客運(yùn)駕駛員管理辦法

1、客運(yùn)駕駛員管理辦法客運(yùn)駕駛員管理辦法為了加強(qiáng)公司客運(yùn)駕駛員隊伍管理，規(guī)范駕駛員駕駛行為，保障客運(yùn)從業(yè)人員和人民群眾生命、財產(chǎn)安全，提高公司客運(yùn)服務(wù)水平，依據(jù)國家交通運(yùn)輸部、公安部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局[2012]33號文件和公司有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第一章駕駛員選拔聘用第一條本章節(jié)適用于公司所有客車駕駛員的選拔、考核、聘用管理。第二條新聘駕駛員須進(jìn)行面試，審核安全行車經(jīng)歷和從業(yè)資格條件，進(jìn)行駕駛適宜性測試。第三條公司所有駕駛員必須通過職

2、業(yè)適應(yīng)性選擇：1、身體選擇。男姓，年齡25～45周歲，身高160cm以上，生理?xiàng)l件和健康狀況勝任駕駛工作；2、文化選擇。職業(yè)高中以上文化水平；3、職業(yè)道德選擇。精神面貌、社會公德、職業(yè)責(zé)任良好；4、心理素質(zhì)選擇。感知特性、反應(yīng)特性、個性特征適宜駕駛工作。5、駕駛技能選擇。駕駛技能好，安全經(jīng)驗(yàn)足。第四條公司所有駕駛員必須符合相應(yīng)從業(yè)資質(zhì)條件：1、駕駛員必須經(jīng)交通警察部門審核合格并持有相應(yīng)的A1、A2大客車駕駛證件；2、駕駛員必須經(jīng)道路交通

3、主管部門審核合格，并持有大3第八條聘用駕駛員必須簽訂勞動用工合同。公營車駕駛員聘用勞動合同每年簽訂1次，合同期滿，一方提出解約，需提前7天告知對方。第九條駕駛員因年齡、身體或其它原因，失去職業(yè)資格的，自然解聘。第十條加盟車主聘用駕駛員，須通過公司崗前培訓(xùn)考核，或通過公司駕駛員資格、駕駛技能審查合格，與加盟車主簽訂勞動用工協(xié)議（雇傭合同）后，辦理相關(guān)登記手續(xù)、簽訂安全行車責(zé)任書，取得公司準(zhǔn)駕證方可駕駛公司車輛。第二章駕駛員崗位管理第十一條

4、本章節(jié)適用公司所有客車駕駛員。第十二條公司所有駕駛員必須持證上崗。第十三條駕駛員必須履行以下崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、操作規(guī)程及客運(yùn)管理有關(guān)規(guī)定，按時參加安全學(xué)習(xí)，精心保養(yǎng)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度（出車前，行駛中，收車后）和例保制度，確保行車安全和車輛技術(shù)狀況良好，不開帶“病”車和超員車。2、遵守紀(jì)律，服從調(diào)度和現(xiàn)場指揮，執(zhí)行運(yùn)行作業(yè)計劃，正點(diǎn)運(yùn)行，按時完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。3、愛護(hù)車輛、車上各項(xiàng)設(shè)施齊備，確保有效使用，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及