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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)法律規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)形式,是勞動(dòng)者在老年喪失勞動(dòng)能力退休后,為保障其基本生活給予的物質(zhì)幫助和服務(wù),我國(guó)由國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)三層次養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成的。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理存在許多問(wèn)題:征收困難;企業(yè)欠繳和故意拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重;社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳覆蓋面小,征繳不廣泛;老齡化社會(huì)對(duì)養(yǎng)老金支付形成的挑戰(zhàn);擠占、挪用養(yǎng)老基金現(xiàn)象嚴(yán)重等,運(yùn)營(yíng)方式單一,收益率低,監(jiān)督不到位等,為此本文對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的
2、管理進(jìn)行了探索。 首先,本文闡述了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理模式設(shè)計(jì)理論依據(jù),對(duì)國(guó)外養(yǎng)老保險(xiǎn)管理模式,包括較為典型的日本模式、德國(guó)模式、新加坡模式、智利模式以及和我國(guó)國(guó)情有相同之處的東歐轉(zhuǎn)軌國(guó)家模式進(jìn)行了比較,分析了五種模式的利弊,并總結(jié)出其對(duì)我們改革現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理模式的啟示。 其次,本文根據(jù)沈陽(yáng)市的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中存在的問(wèn)題,分析現(xiàn)行基金管理模式的缺陷,借鑒國(guó)外養(yǎng)老保險(xiǎn)管理模式,確立沈陽(yáng)市的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理構(gòu)建的原則
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