股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理績(jī)效研究.pdf

1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理績(jī)效研究姓名：王俊韡申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：徐向藝20050331摘要公司治理結(jié)構(gòu)是借以處理公司中各種合約，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司中各利益主體關(guān)系的一種制度安排，這種制度安排的基礎(chǔ)是所有權(quán)結(jié)構(gòu)。所有權(quán)結(jié)構(gòu)決定著公司的治理結(jié)構(gòu)，公司治理結(jié)構(gòu)通過(guò)內(nèi)外治理機(jī)制而間接影響著公司的治理績(jī)效。我國(guó)上市公司治理績(jī)效不佳的原因，與股權(quán)結(jié)構(gòu)的不合理有很大關(guān)系。本文從論述股權(quán)結(jié)構(gòu)的重要性和我國(guó)股權(quán)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀入

2、手，評(píng)述現(xiàn)有研究的不足。然后從理論上論述股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)外治理機(jī)制的關(guān)系，適度的股權(quán)結(jié)構(gòu)有利于公司治理績(jī)效的提高。然后對(duì)我國(guó)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行實(shí)證分析，最后根據(jù)理論論述和實(shí)證結(jié)果，提出構(gòu)建合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)以提高上市公司治理績(jī)效。本文分為四個(gè)部分：第一部分導(dǎo)論。從問(wèn)題的提出、研究的意義和研究的思路，指出股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)于提高公司治理績(jī)效的重要性和我國(guó)目前股權(quán)結(jié)構(gòu)的不合理，提出股權(quán)結(jié)構(gòu)研究的重要性和研究思路。第二部分股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理

3、績(jī)效理論分析。首先從國(guó)內(nèi)外兩方面綜述對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)問(wèn)題的研究并評(píng)述現(xiàn)有研究在持股主體的分類(lèi)、分析層面和指標(biāo)選取三方面的不足。然后定義股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司治理績(jī)效的內(nèi)涵，接著從股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理機(jī)制、適度股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理效率三方面進(jìn)行理論論述，提出合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)的適度集中有利于公司治理績(jī)效的提高。第三部分股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理績(jī)效的實(shí)證分析。分別從股權(quán)結(jié)構(gòu)的四個(gè)方面股權(quán)屬性、股權(quán)集中度，管理股權(quán)和股權(quán)流通性進(jìn)行實(shí)證分