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文檔簡(jiǎn)介
1、農(nóng)業(yè)推廣活動(dòng)時(shí)伴隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的產(chǎn)生和演化而不斷變化的,因此,農(nóng)業(yè)推廣的內(nèi)涵也是隨著時(shí)間、空間的變化而演變的。,農(nóng)業(yè)推廣的概念,1.狹義農(nóng)業(yè)推廣 是一種種單純以改良農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)為手段,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平為目標(biāo)的農(nóng)業(yè)推廣活動(dòng)。 即把大學(xué)和科研單位的研究成果,用適當(dāng)?shù)姆椒ń榻B給農(nóng)民,讓農(nóng)民獲得新的知識(shí)和技能,并在生產(chǎn)中應(yīng)用,從而提高產(chǎn)量、增加收入。我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)沿用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣概念。 特點(diǎn):以“技術(shù)指導(dǎo)”為特征的產(chǎn)
2、中培訓(xùn),,2.廣義農(nóng)業(yè)推廣 是西方國(guó)家廣為流傳的農(nóng)業(yè)推廣概念, 它是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展到一定水平,市場(chǎng)成為主導(dǎo)因素以及提高生活質(zhì)量為追求目標(biāo)的產(chǎn)物。 它不單純地指推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),還包括教育農(nóng)民、組織農(nóng)民以及改善農(nóng)民生活等包括: 成年農(nóng)民的農(nóng)事指導(dǎo) 農(nóng)家婦女的家政指導(dǎo) 農(nóng)村青年4H教育(Hands,Head,Health,Heart),,,3.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣
3、 1984年聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織出版的《農(nóng)業(yè)推廣》對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣的概念: “推廣工作是一個(gè)把有用信息傳遞給人們(傳播過(guò)程),然后幫助他們獲得必要的知識(shí)、技能和正確的觀點(diǎn),以便有效地利用這些技術(shù)或信息(教育過(guò)程)的一種過(guò)程”。 特點(diǎn): 以“咨詢和溝通”為主要特征,是運(yùn)用教育、咨詢、開(kāi)發(fā)、服務(wù)等形式,采用示范、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等方法,將農(nóng)業(yè)新成果,新技術(shù)、新知識(shí)及新信息,擴(kuò)散、普及應(yīng)用到農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民中去,引導(dǎo)和幫助
4、農(nóng)民自愿作出科學(xué)決策,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的一種專門化活動(dòng)。,4.中國(guó)特色的農(nóng)業(yè)推廣,農(nóng)業(yè)推廣學(xué)的性質(zhì),從農(nóng)業(yè)推廣學(xué)的發(fā)展過(guò)程來(lái)看,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)在其早期發(fā)展歷史上占有主要成分,在后期的發(fā)展歷程中,其他社會(huì)學(xué)科滲透又有重要貢獻(xiàn)。尤其是20世紀(jì)行為科學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展,對(duì)農(nóng)業(yè)推廣學(xué)科的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。從其工作內(nèi)容來(lái)講,主要是農(nóng)業(yè)信息、知識(shí)、技術(shù)和技能的應(yīng)用,應(yīng)屬于自然科學(xué)或農(nóng)業(yè)科學(xué)。從其工作過(guò)程及形式來(lái)看,是研究如何采用干預(yù)、試驗(yàn)、示
5、范、教育、溝通等手段來(lái)誘發(fā)農(nóng)民自愿改變其行為。,,農(nóng)業(yè)推廣學(xué)是農(nóng)業(yè)推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、推廣研究成果及相關(guān)學(xué)科有關(guān)理論滲透而形成的一門邊緣性、交叉性和綜合性學(xué)科。農(nóng)業(yè)推廣學(xué)是一門重實(shí)際應(yīng)用的科學(xué)。,羅杰斯認(rèn)為:創(chuàng)新是一種被個(gè)人或其他采納單位視為新穎的觀念、時(shí)間或事物(傳播學(xué)角度),熊彼得認(rèn)為:所謂創(chuàng)新就是建立一種“新的生產(chǎn)函數(shù)”,生產(chǎn)函數(shù)即生產(chǎn)要素的一種組合比率P=f(a,b,c,┅n),也就是說(shuō),將一種從來(lái)沒(méi)有過(guò)的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合
6、”引入生產(chǎn)體系。(經(jīng)濟(jì)學(xué)角度),一、創(chuàng)新的概念,,2. 創(chuàng)新的五種存在形式 (1)引進(jìn)新產(chǎn)品或提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量; (2)采用新技術(shù)或新生產(chǎn)方法; (3)開(kāi)辟新市場(chǎng); (4)獲得原材料的新來(lái)源; (5)實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織的新形式。,3.創(chuàng)新的特性,相對(duì)優(yōu)越性,一致性(兼容性),復(fù)雜性,可試驗(yàn)性,可觀察性,1.認(rèn)識(shí)階段,也稱為感知階段。農(nóng)民從各種途徑獲得信息,與本身的生產(chǎn)發(fā)展和生活
7、需要相聯(lián)系,從總體上初步了解某項(xiàng)創(chuàng)新。,大眾傳播和集體指導(dǎo)是本階段最常用的方法。,2.興趣階段,農(nóng)民對(duì)此項(xiàng)創(chuàng)新的方法和效果,表現(xiàn)出極大的關(guān)心和濃厚的興趣,開(kāi)始出現(xiàn)學(xué)習(xí)行為;并初步考慮采用的規(guī)模、投資的程度及承受風(fēng)險(xiǎn)的能力,初步做出是否試用的打算。,成果示范和個(gè)別訪問(wèn)是幫助農(nóng)民增強(qiáng)興趣的有效方法。,3.評(píng)價(jià)階段,農(nóng)民根據(jù)以往資料對(duì)該項(xiàng)創(chuàng)新的各種效果進(jìn)行較為全面的評(píng)價(jià)。農(nóng)民在鄰居、朋友或推廣人員的協(xié)助下進(jìn)行評(píng)價(jià),得出肯定或否定的結(jié)論。,應(yīng)盡
8、可能為農(nóng)民提供先期試驗(yàn)結(jié)果和組織參觀,協(xié)助他們正確地進(jìn)行評(píng)價(jià),促使他們盡快做出決策。該階段以小組討論效果較好。,4. 試用階段,也稱為嘗試階段。農(nóng)民為了減少投資風(fēng)險(xiǎn),防止盲目應(yīng)用,估計(jì)效益高低等。在正式采用之前要先進(jìn)行小規(guī)模的采用即試用,為今后大規(guī)模采用做準(zhǔn)備,推廣機(jī)構(gòu)應(yīng)鼓勵(lì)農(nóng)民做試驗(yàn)以驗(yàn)證原來(lái)的試驗(yàn)結(jié)果。也要注意使用方法示范,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民試驗(yàn)的指導(dǎo)。,,也稱為接受階段。通過(guò)試用、評(píng)價(jià)得出是否采用的決策,如果該項(xiàng)創(chuàng)新較為理想,農(nóng)民便根據(jù)自
9、己的財(cái)力、物力等狀況,決定采用的規(guī)模,正式實(shí)施創(chuàng)新。,5.采用階段,方法示范和技術(shù)指導(dǎo)為主要方法,,,擴(kuò)散理論及其應(yīng)用,農(nóng)業(yè)創(chuàng)新總體的發(fā)展在時(shí)間序列上的無(wú)限性與每項(xiàng)具體的農(nóng)業(yè)創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)推廣中應(yīng)用時(shí)間的有限性,使農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的擴(kuò)散呈明顯的周期性,而某項(xiàng)具體的創(chuàng)新成果的擴(kuò)散過(guò)程就是一個(gè)周期。,1.需要理論,美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的“需要層次論”,把人類的需要?jiǎng)澐譃槲鍌€(gè)層次,并認(rèn)為人類的需要是以層次的形式出現(xiàn)的,按其重要性和發(fā)生的先后順序,
10、由低級(jí)到高級(jí)呈梯狀排列。,,生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實(shí)現(xiàn)需要,行為改變理論,一、態(tài)度改變理論 平衡理論 認(rèn)知失調(diào)理論 參與改變理論二、激勵(lì)理論 操作性條件反射理論 歸因理論 期望理論,平衡理論將構(gòu)成一體的兩個(gè)認(rèn)知對(duì)象的關(guān)系稱為單元關(guān)系. 通常,個(gè)人對(duì)單元關(guān)系中的兩對(duì)象的態(tài)度可能一致,也可能不一致,對(duì)兩對(duì)象看法一致時(shí),認(rèn)知處于平衡狀態(tài);不一致時(shí),認(rèn)知處于不平衡狀態(tài).認(rèn)知不平衡時(shí),就引起內(nèi)
11、心的不愉快或緊張. 人們總試圖消除這種緊張感,使認(rèn)知一致,產(chǎn)生平衡,也就產(chǎn)生了態(tài)度的轉(zhuǎn)變。,1.平衡理論,該理論認(rèn)為,確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和提高個(gè)人對(duì)目標(biāo)價(jià)值的認(rèn)識(shí),可以產(chǎn)生激勵(lì)力量. 即: 激勵(lì)力量(M)=目標(biāo)價(jià)值(V)×期望概率(E).,3.期望理論,行為改變理論,一、態(tài)度改變理論 平衡理論 認(rèn)知失調(diào)理論 參與改變理論,操作性條件反射理論歸因理論期望理論,二、激勵(lì)理論,三、行為改變的規(guī)律
12、,行為改變的規(guī)律,行為改變的層次性行為改變的階段性,1. 行為改變的一般規(guī)律,2. 農(nóng)民行為的改變 農(nóng)民個(gè)人行為的改變 農(nóng)民群體行為改變,在一個(gè)地區(qū)人們行為的變化有一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中需要發(fā)生不同層次和內(nèi)容的行為變化.據(jù)研究,人們行為改變的層次主要包括: 知識(shí)的改變;態(tài)度的改變;個(gè)人行為的改變;群體行為的改變。這四種改變的難度和所需時(shí)間是不同的。,行為改變的層次性,態(tài)度改變過(guò)程,態(tài)度的改變
13、就是在知識(shí)改變的基礎(chǔ)上,通過(guò)認(rèn)識(shí)的改變,特別是情感的改變來(lái)達(dá)到意向的改變。 態(tài)度的改變一般過(guò)程: 服從 轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)同 轉(zhuǎn)變?yōu)橥?,,表面上轉(zhuǎn)變自己的觀念與態(tài)度,內(nèi)心并末真正改變,不是被迫,而是自愿接受新的觀點(diǎn)、信念等,真正從內(nèi)心深處相信并接受新的觀點(diǎn)、信念等,,個(gè)人行為的改變是個(gè)人在行動(dòng)上發(fā)生的變化,這種變化受態(tài)度和動(dòng)機(jī)的影響,也受個(gè)人習(xí)慣的影響,同時(shí)還受環(huán)境因素的影響。
14、 例如,農(nóng)民采用行為的改變,就受到對(duì)創(chuàng)新的采用動(dòng)機(jī),對(duì)創(chuàng)新的態(tài)度意向,采用該創(chuàng)新所需物質(zhì)、資金、人力、自然條件等多種因素的影響。因此,個(gè)人行為的完全改變其難度更大,所需時(shí)間更長(zhǎng)。,3.個(gè)人行為改變,三、成果示范的方法步驟,5.組織觀摩(成果表現(xiàn)的最佳時(shí)期),1.制訂示范計(jì)劃,2.示范地點(diǎn)(場(chǎng)所)和示范戶的確定,3.加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)建高質(zhì)量的示范樣板,4. 觀察記載,示范的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)規(guī)模,預(yù)期指標(biāo),上產(chǎn)資料來(lái)源于保障,觀摩學(xué)習(xí)
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