《新時(shí)代勞動(dòng)者》

1、第五課 《企業(yè)與勞動(dòng)者》,第二框 新時(shí)代的勞動(dòng)者,老百姓失業(yè)，會(huì)有什么后果呢？,受金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退影響，近年來中國失業(yè)人數(shù)逐年攀升，失業(yè)代表失去收入，老百姓的生活變得更艱難了。,為什么找到工作后，勞動(dòng)者這么開心？,↓再就業(yè)女工重露笑臉,←濟(jì)南農(nóng)民工“進(jìn)城”先充電,再就業(yè)（勞動(dòng)）‖（收入）生活有保障,一、勞動(dòng),(一)勞動(dòng)的意義：勞動(dòng)光榮,馬克思說：“任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡”。,我國憲法規(guī)

2、定 “勞動(dòng)是一切有勞動(dòng)能力的公民的光榮職責(zé)?！?反映了勞動(dòng)意義,溫家寶與勞模親切握手,(二)人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)？(就業(yè)的意義)書P42,①就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展也具有重要意義……生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)和精神財(cái)富……使勞動(dòng)生產(chǎn)率大大提高……。（對(duì)社會(huì)和國家來說） ②就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段。勞動(dòng)者的就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值……從而促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。（對(duì)個(gè)人）。,一、勞動(dòng)=工作/就業(yè),隨堂演練：,1．徐虎有過硬的技術(shù)

3、，他干一行愛一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術(shù)，能夠?yàn)榫用窠獬N種不便，受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù)。這說明在我國，勞動(dòng)者 （ ）,①生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)或精神財(cái)富,②都能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn),③通過勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值,④光榮屬于勞動(dòng)者,A．①②③ B． ①②④ C． ②③④ D．①②③④,D,2011年的應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到538萬人，12年將達(dá)600萬。,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),我國的就業(yè)形勢(shì):,勞動(dòng)力市場(chǎng)存在著

4、非法中介機(jī)構(gòu)，采取欺詐手段騙取中介費(fèi)，勞動(dòng)力市場(chǎng)還不完善。 而且不少人對(duì)就業(yè)信息完全不知或略知。,在我國，勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)容易嗎？就業(yè)市場(chǎng)存在什么問題？,1．我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大,2．勞動(dòng)力素質(zhì)也比較低，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng),3．勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通,（三）我國的就業(yè)形勢(shì)——嚴(yán)峻（P42）,人口多,素質(zhì)低,信息不暢,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),如何解決呢?,靠政府解決？,靠勞動(dòng)者自己解決？,(四)目前我國如何應(yīng)對(duì)

5、就業(yè)問題？,,,,,上述各人的觀點(diǎn)合理嗎？面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突的情況下，勞動(dòng)者應(yīng)該怎么辦？,(四)目前我國如何應(yīng)對(duì)就業(yè)問題？（兩方面）,①從國家角度來說:,首先，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是解決就業(yè)問題的根本； 其次，需要國家實(shí)施積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；再次，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，為人們的就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境。,A．樹立自主擇業(yè)觀,B．樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,C．樹立職業(yè)平等觀,D．樹立多種方式就業(yè)觀,②從勞動(dòng)者角度

6、來說（樹立正確的就業(yè)觀念）：,（書P42）,（書P43）,比爾·蓋茨在軟件方面很感興趣，大學(xué)三年級(jí)的時(shí)候，與好友創(chuàng)建微軟公司。比爾·蓋茨現(xiàn)在是微軟公司主席和首席軟件設(shè)計(jì)師，多次蟬聯(lián)全球首富。,比爾蓋茨根據(jù)什么來選擇自己的職業(yè)?,,,A．要樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)自己的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。,李白說，天生我才必有用，根據(jù)自己的興趣愛好特長，才能把自己的能力充分發(fā)揮。,B．要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀?！μ岣咦约旱穆殬I(yè)技

7、能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。,電腦培訓(xùn),C．樹立職業(yè)平等觀?！殬I(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，……行行出狀元。,,D．樹立多種方式就業(yè)觀。……通過多種方式和渠道選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（想盡辦法實(shí)現(xiàn)就業(yè)）,如通過職業(yè)介紹所、廣告、網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)等選擇職業(yè)。,樹立正確的擇業(yè)觀念：A．樹立自主擇業(yè)觀：,根據(jù)個(gè)人的興趣、專長、和條件選擇職業(yè)。,B．樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀：,提高自己的技能作素質(zhì),C．樹立職業(yè)平等觀：,各種正當(dāng)職業(yè)，沒有高低貴

8、賤之分。,D．樹立多種方式就業(yè)觀：,如自由職業(yè)、彈性工作、臨時(shí)工、家政服務(wù)就業(yè)方式等,②從勞動(dòng)者角度來說:,2.（2010年江蘇文綜）2010年初，在珠三角等地區(qū)，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人，不少人嫌工作勞累不愿干活。下列有利于解決這一問題的措施有（ ）①改善勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ②政府安排勞動(dòng)者就業(yè)③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 ④通過引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，改善企業(yè)的生產(chǎn)效能A．①②③ B. ①②④ C. ①③

9、④ D. ②③④,C,鞏固練習(xí)：,3.（2011年湖北文綜）近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有( )①提高員工的工資和福利 ②到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠③消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙 ④提高對(duì)員工的技能要求A.①②B.①④C.②③D.②④,A,4．（雙項(xiàng)）小王大學(xué)畢業(yè)兩年了，一直沒有找到他認(rèn)為合適的工作，原因是他覺得有些工作太累，有些工資太少，有些與自

10、己所學(xué)的專業(yè)不對(duì)口。你認(rèn)為小王要就業(yè)就應(yīng)該樹立（ ） A．專業(yè)對(duì)口觀 B．職業(yè)穩(wěn)定觀 C．職業(yè)平等觀 D．多種方式就業(yè)觀 5．（雙項(xiàng)）2007年12月9日，80多萬名考生競(jìng)爭(zhēng)139個(gè)中央國家機(jī)關(guān)的6691個(gè)職位。由于報(bào)名人數(shù)過多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一度癱瘓。這表明在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者應(yīng)該（ ） A．要求政府提供更多崗位 B．改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境 C．樹立職業(yè)平等觀 D．樹立多種方式就業(yè)觀,CD

11、,鞏固練習(xí)：,CD,,工作環(huán)境惡劣,跳樓討薪,拖欠工資,,侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的形式多樣,勞動(dòng)者雖然實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，但現(xiàn)實(shí)生活中是否一勞永逸，沒有不公平呢？,二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,（一）國家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),保障我國勞動(dòng)者的主人翁地位的具體法律是什么？其實(shí)施有何意義？,勞動(dòng)法作用：是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性……（書P44）,,◆取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；,◆休息、休假的權(quán)利；,◆獲得勞動(dòng)安全…的權(quán)利；,◆接受職業(yè)技

12、能培訓(xùn)……提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；,◆法律規(guī)定的其他權(quán)利；,(二)勞動(dòng)者享有的權(quán)利,注意: 自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)（書P44）,,欠薪,加班費(fèi),小明從來沒上過班，能有上述權(quán)利嗎？,①依據(jù)：依法簽訂勞動(dòng)合同,②途徑：投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等合法手段,（三）勞動(dòng)者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益,跳樓討薪,暴力討薪,勞動(dòng)者權(quán)利受侵犯時(shí)，應(yīng)該怎么辦？,經(jīng)過協(xié)商，農(nóng)民工討回了自己的工資。,今年咱可以過個(gè)快快樂

13、樂的春節(jié)！,黨和政府依法治國，為民造福,6．（2010年上海文綜）（雙項(xiàng)）以下旨在保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利的措施是（ ） A 勞動(dòng)者積極搜集就業(yè)方面的信息 B．中國農(nóng)業(yè)銀行為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供資金支持 C．國家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件 D．法律規(guī)定企業(yè)不得解除因工負(fù)傷職工的勞動(dòng)合同7．（2010年學(xué)業(yè)水平）勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的重要依據(jù)是（ ） A．提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能 &

14、#160;            B．建立工資正常增長機(jī)制C．依法簽訂勞動(dòng)臺(tái)同                  D．自覺履行勞動(dòng)者的

15、義務(wù),CD,鞏固練習(xí)：,C,本課小結(jié)：,勞動(dòng)和就業(yè) 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,A．勞動(dòng)的意義：勞動(dòng)光榮B．就業(yè)的意義C．我國的就業(yè)形勢(shì)D．如何解決我國的就 業(yè)問題,黨和政府每個(gè)勞動(dòng)者,A．原因B．勞動(dòng)者的權(quán)利C．勞動(dòng)者的義務(wù)D．勞動(dòng)者的維權(quán)途徑,統(tǒng)一,新時(shí)代的勞動(dòng)者,,,,,,1. 某地采用工資集體協(xié)商制度，即選出職代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行平等協(xié)商，在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。

16、該制度（ ） ①提高了勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)        ?、趯?shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一③保護(hù)了勞動(dòng)者獲得合法報(bào)酬的權(quán)利?、荏w現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志A.①③          B. ②③     

17、0;   C.②④              D.③④2．2009年，福建省對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明（ ）A．實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B．高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀C．政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)D．選擇

18、職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長,D,鞏固練習(xí)：,C,3．當(dāng)前，我國有些用人單位拖欠和克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種行為侵犯了農(nóng)民工的：（ ）A．取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) B．索取賠償權(quán)C．獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán) D．公平交易權(quán)4．勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是（ ）A．平等就業(yè)和選擇職業(yè) B．取得勞動(dòng)報(bào)酬C．依法簽訂勞動(dòng)合同 D．自覺地履行勞動(dòng)義務(wù),A,D,鞏固練習(xí)：,5．某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煤礦在合同上規(guī)定：“勞

19、動(dòng)者在本企業(yè)勞動(dòng)，發(fā)生一切工傷事故、死亡一概由工人本人負(fù)責(zé)，企業(yè)一概不負(fù)責(zé)任?！边@一合同：（ ）A．是有效合同，因?yàn)樗掀降茸栽冈瓌tB．是有效合同，因?yàn)樗请p方協(xié)商一致的C．是無效合同，因?yàn)樗鼡p害了工人的實(shí)際利益D．是無效合同，因?yàn)樗`反了關(guān)于勞動(dòng)安全和工傷保障方面的法律規(guī)定6．為切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，必須：（ ）①盡快制定《勞動(dòng)法》，使農(nóng)民工的權(quán)利有法律保障 ②提高農(nóng)民工的法律意識(shí) ③進(jìn)一