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文檔簡介
1、對中國農(nóng)業(yè)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行了分析.從中國農(nóng)業(yè)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)以及對比分析這四個角度進(jìn)行分析.在質(zhì)量分析中,著重從科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)以及思想道德素質(zhì)三個方面進(jìn)行了分析;在結(jié)構(gòu)分析中,主要分析了不同地區(qū)間勞動力的素質(zhì)差別、男女勞動力素質(zhì)差別和勞動力素質(zhì)在年齡上的差異.得出中國農(nóng)業(yè)人力資源數(shù)量過剩、質(zhì)量欠掛、結(jié)構(gòu)失調(diào)的結(jié)論.提出了中國農(nóng)業(yè)人力資源的開發(fā)對策.闡述了中國農(nóng)業(yè)人力資源開發(fā)對策的目標(biāo)、實施農(nóng)業(yè)人力資源開發(fā)的指導(dǎo)原則
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