中國(guó)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織研究.pdf

1、華中科技大學(xué)博士學(xué)位論文中國(guó)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織研究姓名：張廣智申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專業(yè)：管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師：黎志成2003.4.19華中科技大學(xué)博士學(xué)位論文絞成員“異質(zhì)性”對(duì)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)育的影響，指出合作主體“異質(zhì)性”太強(qiáng)或太弱，部不利于合作經(jīng)濟(jì)組織的成長(zhǎng)。在合作主體嚴(yán)重不對(duì)稱時(shí)，需要第三種力量加以協(xié)調(diào)，否則，合作經(jīng)濟(jì)組織就有可熊崩潰。分據(jù)、論證了農(nóng)掛會(huì)佟經(jīng)濟(jì)緞織穩(wěn)定嫂蓑和組織績(jī)效低下的影響因素及絳用方式。在分穢亍我國(guó)現(xiàn)有各種類蘩

2、的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織結(jié)掏的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了我霞農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的理想結(jié)構(gòu)模型。對(duì)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的啟動(dòng)、發(fā)育、成長(zhǎng)等整個(gè)運(yùn)行過(guò)穰進(jìn)行分析考察，從食作經(jīng)濟(jì)組織成員的熱入或退出、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)限、內(nèi)部收益分配制度、激殿與約束概剃等方面，深入探討了農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織豹?jiǎng)恿騦制、激勵(lì)梳錆l和約束機(jī)制，鞠漸了農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部諸要素的互動(dòng)關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建了我國(guó)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行的動(dòng)態(tài)模型。邂過(guò)選取戡器上較先典型鰉藿家黲農(nóng)掛含鋒經(jīng)濟(jì)組織與串冒

3、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)縫織，瓿發(fā)生、發(fā)震的社會(huì)環(huán)境、資源稟斌、結(jié)構(gòu)特征、運(yùn)行機(jī)制、價(jià)值取向、管理體系等方面，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的比較和分析，找出了中國(guó)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展與其他國(guó)家合作經(jīng)濟(jì)組織的相同點(diǎn)和不間點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建了具鴦中國(guó)特色的農(nóng)撾合乍綴滂發(fā)展模式。理論研究是為實(shí)踐服務(wù)的，針對(duì)我國(guó)國(guó)情特別怒農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況，本文從政府職能、農(nóng)民思想文化素質(zhì)、合作經(jīng)濟(jì)及合作經(jīng)濟(jì)組織的法律地位缺失、合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展所震的政策巧壤提出了發(fā)展農(nóng)村會(huì)佟經(jīng)濟(jì)