中國企業(yè)創(chuàng)新精神培育模式研究.pdf

1、加入WTO對于中國企業(yè)而言,既提供了發(fā)展的機遇,又提出了嚴峻的挑戰(zhàn).如何充分利用提供的機遇,迎接挑戰(zhàn),中國企業(yè)面臨著嚴重的考驗.然而在機遇與挑戰(zhàn)中,中國企業(yè)唯一的出路就是創(chuàng)新,通過創(chuàng)新,用一流的技術及產(chǎn)品占領國際市場,在經(jīng)濟全球化和國際化中保持領先的地位.而要加快創(chuàng)新的速度,敢于爭雄,就必須建構企業(yè)創(chuàng)新精神培育模式,以此為依據(jù),沖破傳統(tǒng)政治體制和經(jīng)濟體制對企業(yè)創(chuàng)新精神培育的束縛,進一步解決思想,更新觀念.因此,探索和研究中國企業(yè)創(chuàng)新培育

2、模式,建構WTO下企業(yè)創(chuàng)新精神培育模型,對于科學引導中國企業(yè)國際化,融入和參與經(jīng)濟全球化競爭,在創(chuàng)新中獨辟蹊徑,不僅具有重要的戰(zhàn)略意義和政治意義,而且具有一定的理論意義和實踐意義.該文從政治創(chuàng)新理論出發(fā),從政治和經(jīng)濟,理論和實踐的高度,分析和透視了中國企業(yè)創(chuàng)新精神培育所需要的環(huán)境條件、經(jīng)濟條件、政治條件、以及文化和法律法規(guī)氛圍,明確指出,中國企業(yè)創(chuàng)新精神培育模式建構,是一項偉大而艱巨的系統(tǒng)工程,而要完成這項系統(tǒng)工程,必須深化經(jīng)濟、政治、

3、道德、文化及法律法規(guī)體制改革,變傳統(tǒng)體制為市場經(jīng)濟的國際化、全球化的體制,適應經(jīng)濟國際化、全球化的新格局,按照經(jīng)濟國際化、全球化的規(guī)則及客觀要求,解放思想,轉變觀念,在創(chuàng)新中加快與國際化接軌的速度.為建構中國企業(yè)創(chuàng)新精神培育模式,該文在對中國企業(yè)創(chuàng)新精神培育進行科學定位的前提下,從理論和實踐兩大層面分析了加快企業(yè)創(chuàng)新精神培育,對于促進和拉動經(jīng)濟增長是永恒的動力,對于推動中國企業(yè)整合優(yōu)勢的形成,具有舉足輕重的作用.為達其目的,結合中國目前