九種趣味心理現(xiàn)象

1、九種趣味心理九種趣味心理現(xiàn)象1、羅密歐與朱密歐與朱麗葉效葉效應(yīng)羅密歐與朱密歐與朱麗葉相葉相愛，但由于雙方世仇，他，但由于雙方世仇，他們的愛情遭到了極力阻礙。但情遭到了極力阻礙。但壓迫并沒有使他迫并沒有使他們分手，反而使他分手，反而使他們愛們愛得更深，直到殉情。得更深，直到殉情。這樣這樣的現(xiàn)象我象我們叫它叫它羅密歐與朱密歐與朱麗葉效葉效應(yīng)。所謂羅謂羅密歐與朱密歐與朱麗葉效葉效應(yīng)，就是當(dāng)出，就是當(dāng)出現(xiàn)干擾戀愛雙方雙方愛情關(guān)系的外在力量情關(guān)系

2、的外在力量時，戀，戀愛雙方的情感反而會雙方的情感反而會加強(qiáng)，戀，戀愛關(guān)系也因此更加牢固。關(guān)系也因此更加牢固。2、從眾效、從眾效應(yīng)一則笑話這樣說話這樣說到：一日到：一日閑逛街逛街頭，忽，忽見一長隊綿長隊綿延，趕延，趕緊站到站到隊后排后排隊，唯恐，唯恐錯過錯過什么什么購買緊買緊缺必需品的機(jī)會。等到缺必需品的機(jī)會。等到隊伍拐伍拐過墻過墻角，角，發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)大家原來是排大家原來是排隊上廁所，才不禁所，才不禁啞然失笑。然失笑。這就是從眾就是從眾鬧出的

3、笑出的笑話。從眾指個人的。從眾指個人的觀念與行念與行為由于群體的引由于群體的引導(dǎo)或壓力，而向與多數(shù)人一致的力，而向與多數(shù)人一致的方向方向變化的化的現(xiàn)象。用通俗的象。用通俗的話說話說，從眾就是，從眾就是“隨大流隨大流”?？梢员??？梢员憩F(xiàn)為現(xiàn)為在臨時臨時的特定情境中的特定情境中對占優(yōu)勢的行的行為方式的采方式的采納，也可以表，也可以表現(xiàn)為長現(xiàn)為長期性的期性的對占優(yōu)勢優(yōu)勢的觀念與行念與行為方式的接受。方式的接受。3、暈輪暈輪效應(yīng)許多青少年因崇拜

4、某位明星的某些特征，比如多青少年因崇拜某位明星的某些特征，比如長相啊，歌聲啊，于是就不相啊，歌聲啊，于是就不顧一切模仿明星的一切模仿明星的行為，搜集他，搜集他們用過的一切的一切東西。西。這其實就是就是暈輪暈輪效應(yīng)在作怪。在作怪。暈輪暈輪效應(yīng)就是一種以偏概全的就是一種以偏概全的傾向，即人向，即人們在對一個人的某種特征形成好的或壞的印象后，一個人的某種特征形成好的或壞的印象后，傾向于據(jù)此推向于據(jù)此推論該論該人的其他方面人的其他方面的特征。平

5、的特征。平時說時說的“愛屋及屋及烏”就是就是暈輪暈輪效應(yīng)的一個突出表的一個突出表現(xiàn)。4、鲇魚鲇魚效應(yīng)水池里養(yǎng)著一群水池里養(yǎng)著一群魚，由于缺乏外界刺激，，由于缺乏外界刺激，這些魚變魚變得死氣沉沉，容易死亡。得死氣沉沉，容易死亡。漁民偶然把幾條民偶然把幾條鲇魚鲇魚放在放在這群魚里，卻里，卻發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)一個奇怪的一個奇怪的現(xiàn)象：由于象：由于鲇魚鲇魚喜歡擠歡擠來擠去，整個水池里的去，整個水池里的魚都被都被帶動起來而起來而顯得生機(jī)勃勃，所以得生機(jī)勃勃

6、，所以漁民喜民喜歡放幾條放幾條鲇魚鲇魚在里面增加全體在里面增加全體魚的活力與壽命。的活力與壽命。在經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)、文化等活、文化等活動中引入中引入競爭機(jī)制，也會爭機(jī)制，也會產(chǎn)生鲇魚鲇魚效應(yīng)。5、馬太效太效應(yīng)所謂安慰安慰劑，是指既無，是指既無藥效、又無毒副作用的中性物效、又無毒副作用的中性物質(zhì)構(gòu)成的、形似構(gòu)成的、形似藥的制的制劑。安慰。安慰劑多由多由葡萄糖、淀粉等無葡萄糖、淀粉等無藥理作用的惰性物理作用的惰性物質(zhì)構(gòu)成。安慰構(gòu)成。安慰劑對劑對那些

7、渴求治那些渴求治療、對醫(yī)務(wù)人員充分信任的充分信任的病人能病人能產(chǎn)生良好的生良好的積極反極反應(yīng)，出，出現(xiàn)希望達(dá)到的希望達(dá)到的藥效，效，這種反種反應(yīng)就稱就稱為安慰安慰劑效應(yīng)。使用安慰使用安慰劑時劑時容易出容易出現(xiàn)相應(yīng)的心理和生理反的心理和生理反應(yīng)的人，稱的人，稱為“安慰安慰劑反應(yīng)者”。這種人的特點種人的特點是：好與人交往、有依是：好與人交往、有依賴性、易受暗示、自信心不足，性、易受暗示、自信心不足，經(jīng)常注意自身的各種生理常注意自身的各種生理

8、變化和不適感，化和不適感，有疑病有疑病傾向和神向和神經(jīng)質(zhì)經(jīng)質(zhì)。8、首因效、首因效應(yīng)與近因效與近因效應(yīng)首因效首因效應(yīng)：人與人第一次交往中：人與人第一次交往中給人留下的印象，在人留下的印象，在對方的方的頭腦頭腦中形成并占據(jù)著主中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，地位，這種效種效應(yīng)即為首因效首因效應(yīng)。近因效近因效應(yīng)：與首因效：與首因效應(yīng)相反，是指交往中最后一次相反，是指交往中最后一次見面給人留下的印象，人留下的印象，這個印象在個印象在對方的方的腦海中也會

9、存留很海中也會存留很長時間長時間。在學(xué)在學(xué)習(xí)和人和人際交往中，交往中，這兩種兩種現(xiàn)象很常象很常見。9、霍桑效、霍桑效應(yīng)為了調(diào)查調(diào)查研究各種工作條件研究各種工作條件對生產(chǎn)率的影響，美國西方率的影響，美國西方電器公司霍桑工廠一個大器公司霍桑工廠一個大車間車間的六的六名女工被名女工被選為實驗選為實驗的被的被試者。者。實驗實驗持續(xù)了一年多。了一年多。這些女工的工作是裝配些女工的工作是裝配電話電話機(jī)中的機(jī)中的繼電繼電器。器。首先首先讓她們在一個一

10、般的在一個一般的車間車間里工作兩星期，里工作兩星期，測出她出她們的正常生的正常生產(chǎn)率。然后把她率。然后把她們安排到一個安排到一個特珠的特珠的測量室工作五星期，量室工作五星期，這里除了可以里除了可以測量每個女工的生量每個女工的生產(chǎn)情況外，其他條件都與一般情況外，其他條件都與一般車間車間相同，即工作條件沒有相同，即工作條件沒有變化。接著化。接著進(jìn)入第三個入第三個時期，改期，改變了對女工女工們支付工支付工資的方法。以前女的方法。以前女工的薪水

11、依工的薪水依賴于整個于整個車間車間工人的生工人的生產(chǎn)量，量，現(xiàn)在只依在只依賴于她于她們六個人的生六個人的生產(chǎn)量。在第四個量。在第四個時期，期，在工作中安排女工上午、下午各一次在工作中安排女工上午、下午各一次5分鐘的工的工問休息。第五個休息。第五個時期，把工期，把工間休息延休息延長為長為10分鐘。第六個。第六個時期，建立了六個期，建立了六個5分鐘休息休息時間時間制度。第七個制度。第七個時期，公司期，公司為女工提供一女工提供一頓簡單頓簡單的