公務員考試面試的四大技巧

1、公務員考試面試的四大技巧公務員考試面試的四大技巧20121222來源：91up公務員考試平臺1、面試中的常用語句格式、面試中的常用語句格式面試的重要特征是口頭交流，應試者如能“出口成章”，將會產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的影響。因此，在雙向交流中，要有充分的思想準備。應試者也可通過一些起轉(zhuǎn)、承接的句式，把口頭語言連貫有序地串聯(lián)起來。例如：“您的建議正是我要努力實現(xiàn)的目標”?！斑@樣理解您的話對嗎”“的確”，“是的”，“當然”。“您的問題使我很難回答?！薄?/p>

2、我正這樣考慮這個問題的………?！薄罢J識您非常高興和榮幸，希望有機會向您請教學習?！薄敖裉旒词俏业倪x擇，又是我的機會。我很希望得到在座考官的幫助?！薄拔抑赃@樣處理是因為………?！薄拔夷苓m應這份工作是因為………?！薄拔艺嬲\的希望您能對我的情況感到滿意………?！薄拔蚁Ｍ芾斫狻?。”“您認為我的回答應從哪里開始呢………”“很高興您能欣賞我的觀點………。”“坦率得說………。”“這是我為什么這樣做的理由和想法………?！薄斑@是我從中總結(jié)到的

3、教訓，相信以后我不會發(fā)生同樣的過失?！薄敖裉斓慕?jīng)歷，讓我終身難忘，感謝各位考官，希望我們還有機會見面，再見。”2、面試過程中應當少用和不用的語句和語氣、面試過程中應當少用和不用的語句和語氣“我要說的就是這些………所以………換句話說”這樣的語氣和句式會使別人插不上話。同時在語序上也顯得雜亂無序?！翱隙ㄊ恰薄敖^對是”“當然了”“，也許”，“大概”，“差不多”“還可以”這樣的口氣使應試者的態(tài)度出現(xiàn)兩個極端：要么不容置疑，拒人于千里之外要

4、么含混不清，缺乏干練和自信。“眾所周知…”“正如每一個人都了解的那樣”這種句式和語氣是隨便的擴大指代范圍?！暗厍蛉硕贾馈?，“是人都知道”，就等于說不知道的就不是地球人，不知道的就不是人。強迫性地讓人接受您的觀點，會給人一種很不舒服的感覺。“那個”，“那么”，“然后”，“呃”口頭禪太多，也影響面試交流的效果，給人一種拖泥帶水的感覺。3、注意非語言交流的不規(guī)范動作、注意非語言交流的不規(guī)范動作在面試過程中，常通過舉、止、言、談的標準，來給應

5、試者打印象分。一舉手，一投足，都會影響您的面試成績。有一些動作既不規(guī)范，也缺乏自信，諸如用手抓頭發(fā)或低頭，用手撓頭或摸脖子，用眼睛盯著腳尖。還有一些動作也是不規(guī)范的，表現(xiàn)出隨意，不拘小節(jié)，諸如雙手插兜，用腳打拍子，腳尖來回擺動，呶嘴，挖鼻孔，抹鼻子、搖頭晃腦、來回擺動身子等。在面試中，要減少非語言交流，加強語言交流。比如，表示肯定和接受，用語言表達就比頻繁點頭為好。不要用夸張的非交流語言，如拍大腿，拍胸脯，拍腦袋，拍手等。在是在一次公益

6、活動上見過您，是您率先做出了行動，并發(fā)表了很有影響力的發(fā)言，給人們，包括考官留下了深刻的印象。這個時候，您要做出了準確的判斷：是他記憶差錯，張冠李戴，還是他有意設計，在考核您的誠信度。如果您輕易的承認下來，您的結(jié)果就可想而知了。因此，誠信和真實永遠是應試過程中的命脈。(4)在考試過程中，突然“卡殼”時怎么辦應試中突然出現(xiàn)暫時的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來自以下幾個方面：一是應試者的表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮，突破了原有的考試程序二是應試者的能力表達過于

7、直白和簡單在考官的心目中，進一步的了解已成為了多余三是考官精力不集中，精神“溜號”四是遇到了不好回答的問題。在考場上，應試者是主要角色扮演者。除了您對自己的表現(xiàn)負責外，您還有責任保證考試在規(guī)范和協(xié)作中完成。考試中出現(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象，當然應由考官盡力積極調(diào)整，但真正著急的應該是應試者，因此，遇到考試“卡殼”的情況，應試者一定要頭腦冷靜。解決考試“卡殼”的問題，可以用以下幾種方式處理。一是向考官提出問題，把考官的注意力重新拉回到考試現(xiàn)場中來二

8、是檢查一下雙方的談話超越?jīng)]超越應試與范圍，如果是，趕快把話題拉回來三是主動換一個話題四是檢查一下是否還有需要補充的內(nèi)容。面談的氣氛應該是意猶未盡，嘎然為止，不應該是無言以對。這就要求應試者在應試準備過程中，需準備好應試話題，并對應試話題進行設計。在考試的開始、中間、結(jié)尾中，有條不紊地把準備的話題準確適時的表述出來。(5)面對考官對您的職業(yè)建議與您求職動機產(chǎn)生歧義時怎么辦在考試過程中有些應試者，表現(xiàn)出了令人信服的能力和素質(zhì)。但由于教育背景

9、和專業(yè)經(jīng)驗等方面的原因，考官可能對您的職業(yè)或職務選擇提出善意的建議，如建議您選擇從事與這次考試不同的一種工作或職業(yè)。如果您同意了考官的建議，就意味著您將放棄這次機會。因此，您首先應對考官的建議表示感謝，并表示一定要認真去考慮，但同時您必須堅持這次的選擇。并以有說服力的論據(jù)說服考官，比如，最好用一些事例來證明多強調(diào)您的學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力。也可以圍繞選擇的崗位，談一談您對未來的工作的設想與規(guī)劃。如果您的不懈努力，能說服考官“回心轉(zhuǎn)

10、意”，對應試者來說也可能是一個“好”消息。當然，如果考官從招聘崗位同您求職動機相匹配的角度建議您對應試崗位進行調(diào)整。并且也是屬于本次選拔范圍的建議時，您就認真考慮了，并考慮成熟的前提下，給考官一個明確的回答。因為這時，考官給了您一個條件，而這種條件對您來講是一個現(xiàn)實的條件，所以，要很好地抓住這樣的機會。如果這個問題處理得恰當，會給您帶來一個意外的驚喜。(6)遇到“知情”的考官時怎么辦有一些應試者，為了達到求職目標，可能對自己的背景、能力

11、等方面做了一些“修整”性的描述。在考試中，應該堅持真實、誠信的原則。盡量不要過高的評價和推薦自己。比如：有的應試者可能提到自己在業(yè)內(nèi)的公關活動能力。提一些業(yè)內(nèi)的知名人士，或重點描述與這些知名人士建立了良好的關系。如果考官對這些提到的關系人物也很熟悉?？脊倏赡軐Υ烁信d趣而與您深談，但也可能有意審核您說的情況是否屬實，而您恰恰是夸大了事實?；蛘吣枋鲎约涸谀硞€專業(yè)方面的特長，而考官也是這方面的行家里手。事實上您只是對這個專業(yè)感興趣，只是略知