各地婚假時(shí)間

1、遼寧婚假規(guī)定遼寧婚假規(guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假7天=10天“第三十條男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。職工晚婚的，婚假增加7日晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)村村民晚婚、晚育的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)待遇?！薄|寧省人口與計(jì)劃生育條例(2006年1月13日遼寧省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議修訂)內(nèi)蒙

2、古婚假規(guī)定內(nèi)蒙古婚假規(guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假15天=18天“第四十二條公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。”——內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2002年9月27日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議修訂)寧夏婚假規(guī)定寧夏婚假規(guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假15天=18天

3、“第三十一條(二)國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可以增加產(chǎn)假四十天，并給予男方護(hù)理假十天，工資、資金照發(fā)。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護(hù)理假三十天，享受探親假待遇”“第三十五條國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加產(chǎn)假十四天，晚婚、晚育假期內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)民夫妻晚婚、晚育的免去當(dāng)年的無(wú)報(bào)酬農(nóng)村用工?！薄獙幭幕刈遄灾螀^(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2002年11月7日寧夏回

4、族自治區(qū)第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議修訂)青?；榧僖?guī)定青?；榧僖?guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假15天=18天“第十九條國(guó)家工作人員、企業(yè)事業(yè)組織從業(yè)人員晚婚的，增加婚假15日晚育的婦女增加產(chǎn)假30日，其配偶享受10日看護(hù)假。公民接受計(jì)劃生育手術(shù)享受國(guó)家規(guī)定的休假。增加的婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假以及看護(hù)假期間按出全勤發(fā)工資，不影響調(diào)資、晉級(jí)、福利待遇和評(píng)獎(jiǎng)?！薄嗪Ｊ∪丝谂c計(jì)劃生育條例(2002年9月20日青海省第九屆人民代表大

5、會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò))山東婚假規(guī)定山東婚假規(guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假14天=17天婚假婚假3天晚婚假晚婚假20天=23天“第二十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加30天產(chǎn)假，給予男方護(hù)理假15天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產(chǎn)、公益事業(yè)所籌勞務(wù)，或者由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)

6、?！薄陆S吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2006年5月25日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議修正)云南婚假規(guī)定云南婚假規(guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假15天=18天“第二十六條男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員晚婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天，男方護(hù)理假七天

7、在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假十五天。前款規(guī)定的休假視同出勤?！薄颇鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例(2002年7月25日云南省第九屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議通過(guò))廣東婚假規(guī)定廣東婚假規(guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假10天=13天“第三十六條職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)?！薄獜V東省人口與計(jì)劃生育條例(2002年7月25日廣東省第九屆人

8、民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十五次會(huì)議修訂)北京婚假規(guī)定北京婚假規(guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假7天=10天“第二十條機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無(wú)

9、業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——北京市人口與計(jì)劃生育條例(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò))上?；榧僖?guī)定上?；榧僖?guī)定婚假婚假3天晚婚假晚婚假7天=10天“第三十三條晚婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)