版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、戴德梁行上海海洋大廈物業(yè)管理處崗位職責(zé)與入職要求戴德梁行上海海洋大廈物業(yè)管理處崗位職責(zé)與入職要求一、海洋大廈客戶部崗位職責(zé)及入職要求(一)客戶部主管崗位職責(zé):1、制定客戶部各崗位職責(zé)(包括接待部,客戶部助理),以及規(guī)章制度,合理分派工作,根據(jù)員工工作表現(xiàn)公正的進行獎勵和處罰。2、巡查大堂及客戶部日常工作清潔情況,以及分送報紙信件情況,督促客戶部員工完成管理處的工作安排,定時召開工作會議,檢查工作,并根據(jù)實際運行情況進行調(diào)整。3、及時了解
2、員工工作情況,協(xié)調(diào)部分內(nèi)部矛盾,發(fā)揮每一位員工的特點并運用到工作中。4、根據(jù)日常實際工作情況及需要,做好對客戶部員工的定期培訓(xùn)工作,并落實到日常工作中,定期對員工進行考評,提出不足之處,并加以糾正。5、每日檢查客戶部助理拜訪租戶,征詢租戶意見建議之情況,并做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)各部門予以解決反饋。6、按時正確完成每月所需上交月報(包括租戶情況,客戶投訴匯總,客戶建議,意見征詢匯總等)。完成每三個月一次的客戶滿意度調(diào)查并統(tǒng)計分析(原則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 戴德梁行上海海洋大廈物業(yè)管理處崗位職責(zé)與入職要求(10)頁
- 戴德梁行大廈物業(yè)管理處人事行政部運作程序(29)頁
- 戴德梁行大廈物業(yè)管理處人事行政部運作程序(41)頁
- 管理處物業(yè)管理員崗位職責(zé)
- 物業(yè)管理處工作人員崗位職責(zé)
- 戴德梁行物業(yè)管理手冊范例
- 大廈物業(yè)管理處崗位操作程序
- 戴德梁行物業(yè)管理理念培訓(xùn)
- 戴德梁行物業(yè)管理手冊范例(299)頁
- 戴德梁行物業(yè)管理方案模板(27)頁
- 戴德梁行物業(yè)管理手冊范例(293)頁
- 戴德梁行物業(yè)管理方案模版(40)頁
- 戴德梁行物業(yè)管理方案模版(39)頁
- 物業(yè)管理部崗位職責(zé)
- 戴德梁行物業(yè)管理顧問操作實務(wù)(33)頁
- 后勤管理處人員崗位職責(zé)
- 恒大物業(yè)顧問戴德梁行物業(yè)管理理念(26)頁
- 物業(yè)管理各崗位職責(zé)
- 恒大物業(yè)顧問戴德梁行物業(yè)管理理念(27)頁
- 戴德梁行物業(yè)管理公司清潔管理制度(31)頁
評論
0/150
提交評論