教代會制度_第1頁
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文檔簡介

1、華士實驗中學教代會制度一、教代會性質教代會是全體教職員工在學校黨支部領導下參與學校民主管理、行使民主管理權利的機構。二、教代會職權范圍1、根據(jù)有關法律法規(guī),運用民主程序,制定本?!督檀鷷鲁獭?。2、定期聽取校長的工作報告,審議學校發(fā)展規(guī)劃和校長負責制任期目標責任書;對學校有關重大改革方案、財務預決算等,提出意見與建議;協(xié)助與支持校長做好學校的各項管理工作。3、審議通過學校有關各項行政管理制度。4、審議決定與廣大教職工切身利益相關的事項。

2、5、評議監(jiān)督本校行政管理人員的德、能、勤、績并提出獎罰任免建議。三、教代會代表1、教代會代表分正式代表與列席代表。正式代表有選舉權、被選舉權、表決權;列席代表則無以上權利,僅出席會議,參加討論。2、正式代表應是本校正式教職員工,經民主選舉產生一經選出本屆常任。3、未被選為正式代表的校級領導、中層干部和退離休教職工可由工會委員會指定為列席代表。4、正式代表因調動、退休或其他原因不再在校參加工作的正式代表資格自然終止。5、代表可以在教代會上

3、正當、充分、自主地發(fā)表自己的意見和參與重大問題的表決,并受法律保障。代表出席會議應按正常出勤享受應得待遇。四、教職工代表大會1、教職工代表大會是代表參與學校民主管理的基本形式。2、大會開始時,應召開預備會,由大會主席團主持,召集各代表團組長,根據(jù)廣泛性和代表性原則,協(xié)商產生大會主席團,確定大會議題議程,收集代表提案,準備大會有關材料及解決相關事務。3、主席團由正式代表組成,按民主集中制原則實行集體領導,主席團負責大會組織領導工作。4、大

4、會對重大問題的決定、決議,必須通過大會表決,經半數(shù)到會代表表決通過方為有效。如到會正式代表不足總數(shù)的三分之二,決議無效。5、大會分為定期與不定期。定期會議每學年一次;不定期會議即根據(jù)學校工作需要,大會主席團在報請學校黨支部同意后,可在適當時間召集或通知全體代表以會議或書面形式,就相關議題及事項進行交流、協(xié)商,代表提出意見或建議,形成決議。6、閉會期間,教代會的日常工作機構為工會委員會。工會委員會在閉會期間可以召集各選區(qū)組長召開專門工作會

5、議,所作決定應在下一次大會作出說明,提請大會確認。7、校長所作工作報告、有關決議草案、方案文本,應盡可能提早印發(fā)書面材料,以利代表充分討論與研究。晉升、或予以處分、免職。(五)每年召開一次教代會,學校大事皆通過教代會。(六)教代會前積極做好籌備工作,教代會后收齊資料,及時歸檔。第六條校長定期向教代會報告工作,聽取意見,學校各級行政領導和行政部門應認真對待教代會的決議和提案,尊重和支持教代會行使民主管理的職權。第七條教代會支持和尊重校長及

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