橋頭小學(xué)教代會制度

1、荷花池小學(xué)教代會制度荷花池小學(xué)教代會制度教職工代表大會是在實(shí)行校長責(zé)任制的同時，學(xué)校以教師為主體，實(shí)行民主管理和監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，學(xué)校管理體制的重要組成部分。一、教代會的基本工作任務(wù)遵照國家法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、集體、教職工個人的三者利益關(guān)系，維護(hù)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，保證培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的

2、完成。二、教代會的具體工作維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工主人翁地位；支持校長行使職權(quán)；監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對教職工的教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識和法律意識。三、教代會行使的重要職權(quán)（1）聽取校長的工作報告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議。（2）討論和通過由校長提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布施行

3、。（3）討論和通過有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。數(shù)的20%，其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%（學(xué)校主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表），女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。③教職工代表的產(chǎn)生辦法教職工代表由教職工直接采取無記名方式投票選舉產(chǎn)生。④教職工代表的資格A、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過單位教職工總?cè)藬?shù)的三分之二以上。B、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。⑤教工

4、代表的補(bǔ)選和撤換。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。⑥列席代表和特邀代表教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、定議題教代會要解決的重大問