教師職稱評聘實(shí)施方案

1、1定遠(yuǎn)縣青山學(xué)校教師職稱評審定遠(yuǎn)縣青山學(xué)校教師職稱評審工作方案工作方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)上級文件精神，為促進(jìn)我校教師專業(yè)化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍，貫徹按需設(shè)崗、按崗聘任、公開考核、注重實(shí)績、擇優(yōu)聘任的原則，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，以定遠(yuǎn)縣教育體育局對于中小幼教師職務(wù)評聘工作的實(shí)施意見，特制定我校教師職稱評聘工作方案。二、學(xué)校職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組組長：黃海山（學(xué)校校長）成員：全體教職工三、職稱評審條件（一）師德師風(fēng)積極貫徹黨和國家的教育方針，熱

2、愛教育事業(yè)；關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生；遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己；為人師表，道德高尚；互幫互促，有團(tuán)隊(duì)合作精神；服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并具有進(jìn)取精神。教師職稱評審實(shí)行師德師風(fēng)一票否決。（二）任職資歷1、申報(bào)中學(xué)二級教師職務(wù)具備相應(yīng)的評職條件。1、申報(bào)中學(xué)一級教師職務(wù)應(yīng)當(dāng)具有中學(xué)二級職務(wù)且任職累計(jì)滿四年的經(jīng)歷。2、申報(bào)中學(xué)高級教師需有中學(xué)一級職務(wù)任職累計(jì)滿五年的經(jīng)歷。（三）教育教學(xué)能力申報(bào)人員應(yīng)對任教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，

3、能獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、熟悉教材內(nèi)容、掌握教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知3至5人組成，成員由學(xué)校黨支部書記、學(xué)校工會委員及教師代表組成。2、監(jiān)督小組監(jiān)督、檢查教師職稱評聘過程中評聘行為的規(guī)范性，保障評聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，發(fā)現(xiàn)違反評聘程序及原則的，有權(quán)要求糾正。3、申報(bào)人或其他人員發(fā)現(xiàn)在評聘中有違反公開、公平、公正原則、違反評聘程序的，可向監(jiān)督小組反映、舉報(bào)，監(jiān)督小組在接到反映或舉報(bào)3個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)情況，反饋監(jiān)查處理結(jié)論