裝飾公司業(yè)務員薪酬標準

1、愛家愛家愛生活愛生活行政文件行政文件字（字（2015）第）第1104號市場部渠道營銷人員市場部渠道營銷人員20152015年度薪酬考核標準年度薪酬考核標準根據(jù)公司的營銷目標，按照對市場的預測，綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調(diào)動部門各人員的營銷積極性，以確保公司階段性營銷目標的實現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。甲方

2、：甲方：乙方：乙方：一、一、甲方聘用乙方為甲方聘用乙方為營銷專員營銷專員，全面實行公司在裝修業(yè)務的宣傳、推廣、銷售，全面實行公司在裝修業(yè)務的宣傳、推廣、銷售活動的權利。聘用期限活動的權利。聘用期限年月日至日至年月日止。日止。二：銷售任務：每月由公司總經(jīng)理根據(jù)市場情況下達任務指標二：銷售任務：每月由公司總經(jīng)理根據(jù)市場情況下達任務指標三、完成區(qū)域銷售任務期限：三、完成區(qū)域銷售任務期限：自年月日至年月止四、渠道營銷專員職責和義務四、渠道營銷專

3、員職責和義務1、職責：A、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務指標B、負責區(qū)域內(nèi)的市場具體開拓和客戶維護，保證銷量的完成；C、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行；D、負責競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報；E、負責個人簽約客戶的售后和技術支持服務；F、負責公司交辦的其他事務處理。2、義務：A、自覺遵守國家法律和公司紀律，誠實守信的，杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生；B、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導，按時提交各項管理

4、報表及時匯報工作進度和狀況；C、負責本區(qū)域的市場推廣，維護公司整體形象；D、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）五、薪酬規(guī)定：五、薪酬規(guī)定：第一條第一條營銷專員薪酬由基本工資、崗位績效、補貼、獎勵、提成、全勤獎、年底分紅及公營銷專員薪酬由基本工資、崗位績效、補貼、獎勵、提成、全勤獎、年底分紅及公司福利組成司福利組成第二條第二條基本工資標準基本工資標準1.營銷專員試用期內(nèi)基本工資為800元月，無其他績效，簽單

5、或經(jīng)上級主管考核通過可提愛家愛家愛生活愛生活行政文件行政文件字（字（2015）第）第1104號第四條第四條渠道營銷專員薪資的發(fā)放制度渠道營銷專員薪資的發(fā)放制度1.底薪、福利工資統(tǒng)一為次月15號發(fā)放，節(jié)假日順延2.提成分兩期領取，以開工收首期款為準，第一期領取合同總額的50%，剩余等工程完工尾款交完按實際回款金額領取剩余提成，統(tǒng)一為每月30號發(fā)放，節(jié)假日順延3.原則上根據(jù)工程回款發(fā)放提成，渠道營銷專員協(xié)助設計部、工程部收工程款，因其他部門

6、原因引起的工程施工過程中造成的退單、拖款等現(xiàn)象，公司根據(jù)實際情況扣除責任人相應罰款并給予業(yè)務員相應補助第五條第五條渠道營銷專員獎勵制度渠道營銷專員獎勵制度1.合理化建議被公司采納的，根據(jù)建議所創(chuàng)造的效益，公司總經(jīng)理審批給予相應獎勵2.當月個人超額完成有效客戶數(shù)每單獎勵50元，超額完成開工數(shù)量每單獎勵100元，以此類推3.一個季度內(nèi)渠道營銷專員單個小區(qū)簽單5單以上（以收首期款開工為準）完成當天獎勵500元，每增加一單獎100元，以此類推第

7、六條第六條渠道營銷專員處罰辦法渠道營銷專員處罰辦法1.渠道營銷專員在當月沒有完成業(yè)務指標的，按以上制度發(fā)放薪酬，并待崗觀察，如連續(xù)二至三個月沒完成公司指定指標，公司將書面通知渠道營銷專員，將在7個工作日內(nèi)辭退（因?qū)嶋H情況而定）2.渠道營銷專員應遵守公司行政制度及部門工作制度，違反的按照公司規(guī)章制度統(tǒng)一處罰，并作為崗位績效考核的一部分3.嚴禁渠道營銷專員互相掛單，如有掛單行為，掛單員工每單罰款500元，接受掛單員工每單罰款500元，所掛單

8、工資、提成及業(yè)績均為零4.發(fā)現(xiàn)渠道營銷專員有竄單私單行為的，第一次嚴重警告并罰款500元整，如第二次在犯，公司直接辭退，并沒收所有獎金提成及底薪，離職沒有向部門及公司做工作交接的，工資及提成將不予結算5.渠道營銷專員員在日常工作當中不服從領導安排調(diào)遣，自作主張有損公司形象和利益的，公司直接辭退，并取消所有底薪、獎金及提成，如給公司造成經(jīng)濟損失，公司有權追取經(jīng)濟賠償并依法追究刑事責任六：市場部客戶資源管理和報備規(guī)定：六：市場部客戶資源管理

9、和報備規(guī)定：1.沒有事先報備登記，客戶直接上公司咨詢但為點名找誰的客戶單源，不予承認。2.市場部單源與公司、項目經(jīng)理和設計師回頭客單源不能重復，以誰邀約客戶上門時間先后為鑒定標準。3.單源信息登記表內(nèi)容包括業(yè)主姓名，要裝修的工程信息地址、聯(lián)系方式、是否交樓、計劃何時裝修、何時來公司等等。4.為了更好地做好對內(nèi)對外的工作，業(yè)務員必須在每天下班前將明日到訪業(yè)主名單及客戶跟蹤情況到市場部經(jīng)理處報備。5.市場部經(jīng)理每天下班前必須將員工報備進行審