軟件開發(fā)項(xiàng)目管理制度

1、軟件開發(fā)項(xiàng)目管理制度軟件開發(fā)項(xiàng)目管理制度一、一、總則總則為保障公司軟件開發(fā)項(xiàng)目的工作能有效、有序的執(zhí)行，保證項(xiàng)目的開發(fā)質(zhì)量，維護(hù)公司及開發(fā)人員的利益特制訂本制度。二、二、組織組織軟件開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施以軟件開發(fā)項(xiàng)目組的形式進(jìn)行，項(xiàng)目組中設(shè)有項(xiàng)目責(zé)任人（即項(xiàng)目經(jīng)理）、項(xiàng)目開發(fā)工程師、測(cè)試工程師、輔助人員等。一般情況下，一個(gè)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)一個(gè)軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作。對(duì)于特大型的項(xiàng)目可以組織多個(gè)項(xiàng)目組分塊進(jìn)行實(shí)施。項(xiàng)目組人員各負(fù)其責(zé)，在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

2、組織下共同完成項(xiàng)目實(shí)施工作。三、三、責(zé)任責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)組織工作，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人員分工、進(jìn)度安排等。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目系統(tǒng)分析報(bào)告、系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)報(bào)告、開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃表、系統(tǒng)測(cè)試大綱等技術(shù)文檔編寫工作。負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)行中的進(jìn)度檢查，聯(lián)合調(diào)試、技術(shù)資料文件收集等工作。開發(fā)工程師：按照項(xiàng)目經(jīng)理的分工安排完成軟件開發(fā)項(xiàng)目中自己所承擔(dān)的開發(fā)工作。負(fù)責(zé)完成模塊設(shè)計(jì)報(bào)告的編寫工作。協(xié)助完軟件開發(fā)部項(xiàng)目組項(xiàng)目組項(xiàng)目組項(xiàng)目經(jīng)理

3、開發(fā)工程師測(cè)試工程師輔助人員項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)工程師測(cè)試工程師輔助人員B段：段：編程階段。完成系統(tǒng)子模塊設(shè)計(jì)、程序編寫、組裝測(cè)試等工作。以提交系統(tǒng)子模塊設(shè)計(jì)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告為完成標(biāo)志。C段：段：安裝階段。完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、手冊(cè)編寫等工作。以提交用戶手冊(cè)培訓(xùn)教材、安裝計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃為完成標(biāo)志。D段：段：驗(yàn)收階段。完成系統(tǒng)的最后修改、進(jìn)行工作總結(jié)。以提交項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、開發(fā)技術(shù)文檔及源文件光盤、開發(fā)工作總結(jié)為完成標(biāo)志。完成A，B，C，D四個(gè)階段

4、后，標(biāo)志一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目工作的結(jié)束。五、五、獎(jiǎng)罰獎(jiǎng)罰軟件開發(fā)人員的工資收入由二部分組成：基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)?；竟べY為開發(fā)人員的月固定工資，按月發(fā)放，基本工資的分配按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)為軟件開發(fā)項(xiàng)目完成后的獎(jiǎng)金，軟件開發(fā)項(xiàng)目完成后第二個(gè)月隨基本工資一起發(fā)放。1獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)按期完成的軟件項(xiàng)目參與項(xiàng)目開發(fā)的所有人員均可得到項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)勵(lì)金的分配根據(jù)每個(gè)開發(fā)人員參與項(xiàng)目的工作量大小由公司主管領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)統(tǒng)一分配。（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金的