版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、一、業(yè)務(wù)拓展客戶經(jīng)理須具備全天候、全方位的業(yè)務(wù)展業(yè)思維。其中全天候指不論在什么時間(包括在工作時間以外),客戶經(jīng)理都要有良好的客戶發(fā)掘意識;全方位是指客戶經(jīng)理能對客戶提供全面的銀行金融產(chǎn)品服務(wù)??蛻艚?jīng)理須擁有適當(dāng)?shù)耐其N技巧。如某客戶經(jīng)理參加某課程并不是為了學(xué)習(xí)知識,他也許對所學(xué)知識一點興趣都沒有,而純粹是為了推銷業(yè)務(wù)。但當(dāng)他剛加入學(xué)習(xí)班時,還不能暴露自己的真實身份,先用自己的名片,待打成一片后找到營銷對象(Factfinding)后再用
2、銀行名片??蛻艚?jīng)理要會把握營銷時機。(一)客戶需求調(diào)查與研究一般主要由銀行調(diào)研部門負責(zé)市場研究,但客戶經(jīng)理可以不斷提供行業(yè)動態(tài)信息(如其他銀行搶生意的花招、推出的新產(chǎn)品等)并反映客戶實際需求。由于有時某銀行推出新的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品時不會大肆宣傳,怕其他銀行學(xué)了其招數(shù)(如一家歐資銀行推出集團共用額度、日常支票戶和透支額度時就沒有在報上打廣告)。當(dāng)然,要提高客戶經(jīng)理提供信息的積極性,就需要在考核中統(tǒng)籌考慮客戶經(jīng)理這方面的成績。(二)客戶選擇與分
3、析1、發(fā)掘客戶的有效途徑現(xiàn)有客戶推薦。如法式銀行要求現(xiàn)有客戶每年提供5個客戶(但不強求)。2、選擇與分析流程圖(略)二、具體金融服務(wù)作為一位客戶經(jīng)理除了注重放款和存款業(yè)務(wù)外,還須有全方位的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,盡量為銀行帶來各類收入?,F(xiàn)在的趨勢是:(1)交叉式銷售;(2)擴大收費業(yè)務(wù)比例,特別是美資銀行的中間業(yè)務(wù)收費收入高達40%——50%,香港本地銀行該比例為10%——30%,由于收費收入基本無風(fēng)險,且不受資本充足率限制,銀行想盡辦法做代理收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
- 銀行經(jīng)理辭職報告
- 建設(shè)銀行經(jīng)理述職報告
- 4篇銀行經(jīng)理述職報告(推薦)
- 私人銀行經(jīng)理工作指導(dǎo)手冊
- 銀行經(jīng)理助理的個人述職報告
- 銀行經(jīng)理助理的個人述職報告
- 銀行經(jīng)理年終總結(jié)范文(通用6篇)
- 銀行經(jīng)理基礎(chǔ)知識及崗位服務(wù)規(guī)范
- 退休銀行經(jīng)理-陳龍山的山旦故事
- 銀行經(jīng)理個人工作總結(jié)范文
- 銀行大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)
- 有關(guān)銀行經(jīng)理個人工作總結(jié)范文
- 202x年銀行經(jīng)理個人總結(jié)范文
- 銀行經(jīng)理個人工作總結(jié)1000字
- 銀行經(jīng)理2018年終工作總結(jié)范文
- 202x年銀行經(jīng)理個人總結(jié)范文
- 實用的競聘銀行經(jīng)理演講稿3篇
- 基于勝任力的Q銀行經(jīng)理培訓(xùn)體系設(shè)計.pdf
- 分行經(jīng)理競聘演講
評論
0/150
提交評論