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1、文件類(lèi)別:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文件編號(hào):HR1124撰定單位:人力資源部版本:第1版機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁(yè)數(shù):共9頁(yè)核準(zhǔn)審核制訂金光集團(tuán)金光集團(tuán)AFPAFP中國(guó)食品和不動(dòng)產(chǎn)中國(guó)食品和不動(dòng)產(chǎn)金光集團(tuán)金光集團(tuán)AFPAFP中國(guó)食品和不動(dòng)產(chǎn)中國(guó)食品和不動(dòng)產(chǎn)名稱勞動(dòng)合同管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)勞動(dòng)合同管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文件編號(hào):HR20071124生效日期頁(yè)次3共幾頁(yè)9611簽訂時(shí)間:原則上要求在新進(jìn)員工用工當(dāng)天即簽訂勞動(dòng)合同,若用工當(dāng)日沒(méi)有簽訂的,必須自用工之日
2、起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。612簽訂條件6121出具畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等原件。6122健康證明(健康標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家規(guī)定及工作崗位要求為準(zhǔn))。6123身份證明原件,一寸免冠近照三張。6124離職證明(退工單、解除勞動(dòng)合同證明等)。6125提供不具有競(jìng)業(yè)限制的承諾書(shū)。6126外籍人事提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的就業(yè)手續(xù)。6127告知義務(wù)(包括員工手冊(cè)、規(guī)章制度、職務(wù)說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)合同條款等)告知完畢并確認(rèn)。6128《求職表》《履歷表》《
3、員工異動(dòng)審批表》齊備(前兩項(xiàng)須原件)。上述8種條件是簽訂勞動(dòng)合同的充分必要條件(非外籍人第(6)款除外)且必須存檔完備后(因崗位要求需進(jìn)行背景調(diào)查),方可簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同必須本人親自簽字確認(rèn)。613合同分類(lèi)6131固定期限a.對(duì)于E6級(jí)以下的員工的勞動(dòng)合同簽訂期限原則上簽訂2年期限的勞動(dòng)合同,實(shí)際合同期限根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況確定。b.對(duì)于E6級(jí)以上(含E6級(jí))的人員的勞動(dòng)合同期限由集團(tuán)總部確定。6132完成一定的工作任務(wù)為期限公司與員
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