03工傷事故管理制度

1、工傷事故管理制度工傷事故管理制度文件編號：QCHALCOSD31AQA03—2012版次：A0發(fā)布日期：2012年5月18日1目的目的安全生產(chǎn)事關(guān)員工的身心健康，事關(guān)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，是安全管理工作的直接目標(biāo)和最終目標(biāo)。根據(jù)中鋁總部《中國鋁業(yè)公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法》（中鋁辦字〔2011〕504號）及公司《責(zé)任事故管理辦法》（山鋁計(jì)字〔2011〕125號），經(jīng)第二氧化鋁廠健康安全環(huán)境委員會(huì)研究

2、決定，特制定本制度。2適用范圍適用范圍本制度適用于第二氧化鋁廠各單位及全體員工工傷事故的管理。3職責(zé)職責(zé)3.1廠長對工傷事故、安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3.2生產(chǎn)副廠長對工傷事故、安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核管理負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3.3工會(huì)參與工傷事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作；3.4廠安全健康和環(huán)境委員會(huì)負(fù)責(zé)審定安全事故報(bào)告及處理意見；3.5安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)上報(bào)公司安全環(huán)保部審批，報(bào)淄博市人力資源和社會(huì)保障局

3、申請工傷認(rèn)定。4工作程序及要求工作程序及要求4.1工傷認(rèn)定及申報(bào)4.1.1工傷事故及申報(bào)認(rèn)定按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院第375號令，2010年修訂）執(zhí)行。4.1.2員工發(fā)生工傷事故后，由安全、工會(huì)、生產(chǎn)、機(jī)動(dòng)、事故責(zé)任單位等相關(guān)部門人員組成事故調(diào)查組，召開事故分析會(huì)，事故責(zé)任單位3天內(nèi)寫出事故經(jīng)過及調(diào)查處理報(bào)告，15天內(nèi)準(zhǔn)備好申報(bào)工傷所需全部材料，上報(bào)安全環(huán)保科審核。安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)上報(bào)公司安全環(huán)保部審批，報(bào)淄博市人力資源和社會(huì)保障局申

4、請工傷認(rèn)定。4.2事故報(bào)告與調(diào)查4.2.1工傷事故按照傷害程度分類a)輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害。b)輕傷事故：指一次事故中，只發(fā)生輕傷的事故。c)重傷：指相當(dāng)于損失工作日等于和超過l05日的失能傷害。d)重傷事故：指一次事故中發(fā)生重傷、無死亡的事故。e)死亡。4.2.2發(fā)生工傷事故后，現(xiàn)場知情人員應(yīng)立即向所在生產(chǎn)區(qū)（班組、車間、科室負(fù)責(zé)人）、安全環(huán)?？?、生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào)事故情況，安全環(huán)?？平拥絽R報(bào)后應(yīng)立即報(bào)告廠部領(lǐng)導(dǎo)，在1

5、小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全環(huán)保部。4.2.3事故發(fā)生后，所在單位負(fù)責(zé)人需迅速采取措施搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。并妥善保工傷事故管理制度工傷事故管理制度文件編號：QCHALCOSD31AQA03—2012版次：A0發(fā)布日期：2012年5月18日b)因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)主要責(zé)任。c)因制造、施工、安裝、檢修方面的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，分別由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)主要責(zé)任。d

6、)因違章指揮或組織安排不當(dāng)造成的事故，由指揮者負(fù)主要責(zé)任。e)因未及時(shí)解決安全生產(chǎn)隱患而引發(fā)的事故，由有關(guān)管理者負(fù)主要責(zé)任。f)因未嚴(yán)格落實(shí)安全措施而發(fā)生事故的，由執(zhí)行者、組織者和現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人共同負(fù)主要責(zé)任。g)因管理不善，發(fā)生重復(fù)性事故，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。h)因違反規(guī)定或操作失誤造成的事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任。i)因隨便拆除安全防護(hù)裝置造成事故的，由拆除安全防護(hù)裝置者負(fù)主要責(zé)任。4.3.7凡發(fā)生下述工傷事故，首先追究管理責(zé)任a)

7、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，出現(xiàn)管理性違章造成的事故。b)由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全，員工無章可循造成的事故。c)發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)造成的事故。d)對員工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)考試合格就分配上崗操作造成的事故。e)安全設(shè)施不齊全，設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行造成的事故。f)勞動(dòng)組織不合理，員工因過度疲勞而造成的事故。g)發(fā)生事故后，不積極搶救或不采取

8、防范措施，致使事故擴(kuò)大，傷害程度加劇或重復(fù)發(fā)生的事故。h)新、改、擴(kuò)建工程或流程技改項(xiàng)目以及含有技術(shù)更新內(nèi)容的大修項(xiàng)目，未認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，或不及時(shí)整改隱患，挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用造成的事故。i)對重大事故隱患不及時(shí)整改或整改不力而造成的事故。l)各種危險(xiǎn)作業(yè)中，沒有制定安全措施而發(fā)生傷亡的事故。r)安全衛(wèi)生措施未落實(shí)造成職業(yè)傷害的。4.4事故處理4.4.1輕傷4.4.1.1事故直接責(zé)任人造成自身傷害的自醫(yī)療期滿上班之日起（造成他人