611江蘇省律師代理勞動爭議仲裁案件業(yè)務操作指引

1、關于關于《江蘇省律師代理勞動爭議仲裁案件業(yè)務操作指引江蘇省律師代理勞動爭議仲裁案件業(yè)務操作指引》的通知的通知各團體會員單位：《江蘇省律師代理勞動爭議仲裁案件業(yè)務操作指引》已經2009年8月15日省律協(xié)七屆八次常務理事會審議通過。請結合實際執(zhí)行。附件：《江蘇省律師代理勞動爭議仲裁案件業(yè)務操作指引》二〇〇九年十一月十一日附件：江蘇省律師代理勞動爭議仲裁案件業(yè)務操作指引江蘇省律師代理勞動爭議仲裁案件業(yè)務操作指引目錄目錄第一章第一章總則第二章接

2、受委托第三章證據(jù)收集與整理第四章立案與舉證第五章開庭準備與審理第六章結案和執(zhí)行第七章附則第一章第一章總則總則第一條為指導律師正確代理勞動爭議仲裁案件，幫助律師在勞動爭議仲裁過程中依法履行職責、提高辦案質量，規(guī)范地為當事人提供服務，特制定本指引。1、審查委托人是否符合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》第二條所規(guī)定的主體資格。委托人應為勞動者、國內企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位和與勞動者形成勞動關系的國家機關、事業(yè)組

3、織或社會團體。2、審查仲裁參加人是否符合勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則所規(guī)定的條件。第八條第八條在一般情況下，勞動爭議仲裁委員會認定的仲裁參加在一般情況下，勞動爭議仲裁委員會認定的仲裁參加人包括：人包括：（1）勞動者或其法定代理人；（2）死亡職工的法定繼承人及利害關系人；（3）勞動爭議仲裁委員會指定的代理人；（4）企業(yè)及其法定代表人，或法定代表人的授權代理人；（5）個體經濟組織及其負責人，或負責人的授權代理人；（6）國家機關、事業(yè)組織、社會