以和諧企業(yè)為載體建設(shè)美好鄉(xiāng)鎮(zhèn)_第1頁(yè)
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1、以和諧企業(yè)為載體以和諧企業(yè)為載體建設(shè)美好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)美好鄉(xiāng)鎮(zhèn)為創(chuàng)建和諧企業(yè),建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工程,依法維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,大新莊鎮(zhèn)以“和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”為契機(jī),深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,就深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建開(kāi)展了“以和諧企業(yè)為載體建設(shè)美好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的創(chuàng)建活動(dòng),并取得了明顯成效。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全黨工組織機(jī)構(gòu)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)

2、展、創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)新的探索,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,為推進(jìn)這項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、創(chuàng)新載體,形成良好的創(chuàng)建氛圍。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,設(shè)立創(chuàng)建辦公室,工會(huì)主席兼辦公室主任,負(fù)責(zé)處理創(chuàng)建活動(dòng)日常工作。同時(shí)三、建立健全相關(guān)制度,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益為更好的執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,使企業(yè)與職工減少矛盾,達(dá)成

3、共識(shí),我鎮(zhèn)企業(yè)先后制定了集體合同制度、勞動(dòng)合同制度、工資協(xié)商制度,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),通過(guò)組織學(xué)習(xí),使職工人人知法、懂法、守法,同時(shí)增強(qiáng)了職工的維權(quán)意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。二是建立完善全員勞動(dòng)合同制度,規(guī)范勞動(dòng)用工。與職工依法簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。勞動(dòng)合同內(nèi)容全面、合法、程序規(guī)范,勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、簽證、解除和終止等各個(gè)環(huán)節(jié)管理完善。簽訂過(guò)

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