公司員工體檢管理制度

1、0公司員工體檢管理制度公司員工體檢管理制度一、目的一、目的為了體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，使員工對自身的健康狀況有一個(gè)全面的了解，保證員工身體健康，使其符合工作崗位的要求，特制定本制度。二、范圍二、范圍本制度適用于所有新入職員工（含外包人員）及食堂工作人員。三、職責(zé)三、職責(zé)（一）人事部職責(zé)（一）人事部職責(zé)1、負(fù)責(zé)體檢機(jī)構(gòu)的尋找與洽談；2、負(fù)責(zé)公司員工體檢的通知及組織；3、負(fù)責(zé)體檢參加率的統(tǒng)計(jì)、未體檢原因調(diào)查及通報(bào)；4、負(fù)責(zé)對體檢異常情況的進(jìn)一

2、步了解及處理；5、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的存檔；6、負(fù)責(zé)體檢費(fèi)用的結(jié)算及扣除。（二）用人部門職責(zé)（二）用人部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門員工體檢的通知；2、負(fù)責(zé)本部門員工未參加體檢原因的調(diào)查及反饋；3、負(fù)責(zé)本部門員工復(fù)檢的通知及跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)本部門員工健康狀況的監(jiān)督及反饋。四、工作程序四、工作程序（一）體檢機(jī)構(gòu)選擇（一）體檢機(jī)構(gòu)選擇根據(jù)員工的工作性質(zhì)及體檢機(jī)構(gòu)的資質(zhì)情況，我們對應(yīng)的體檢機(jī)構(gòu)有兩種：疾病預(yù)防控制中心和體檢中心，其對應(yīng)的體檢對象、體檢類型及體

3、檢項(xiàng)目分別如下表，人事部據(jù)此進(jìn)行體檢安排。體檢機(jī)構(gòu)體檢機(jī)構(gòu)體檢對象體檢對象體檢類型體檢類型主要體檢項(xiàng)目主要體檢項(xiàng)目疾病預(yù)防控制中心食堂工作人員入職體檢定期復(fù)檢胸透、內(nèi)科、甲肝戊肝IgM抗體測定、沙門菌及志賀菌培養(yǎng)鑒定體檢中心除食堂外其它崗位新入職員工入職體檢血壓、內(nèi)科、外科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、心電圖、胸透等（二）體檢組織（二）體檢組織21、新入職員工三個(gè)月以內(nèi)離職的，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；2、食堂員工的體檢費(fèi)由個(gè)人先行墊付，入司滿三個(gè)

4、月后由辦公室統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)，經(jīng)人事部、財(cái)務(wù)部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批；3、外包人員若入職三個(gè)月以內(nèi)離職，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，每月人事部向供應(yīng)部提供費(fèi)用清單，供應(yīng)部從外包人員費(fèi)用中予以扣除；4、除食堂、外包人員外其它崗位新入職員工的入職體檢費(fèi)由公司與簽約體檢中心統(tǒng)一結(jié)算，若入職三個(gè)月以內(nèi)離職，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，人事部從其本人工資中予以扣除。五、本制度由人事部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行，舊版制度同時(shí)廢止。五、本制度由人事部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起