勞務(wù)派遣服務(wù)方案及服務(wù)流程

1、勞務(wù)派遣服務(wù)方案及服務(wù)流程勞務(wù)派遣服務(wù)方案及服務(wù)流程第一部份第一部份派遣服務(wù)流程圖代辦社會保險及各種相關(guān)證件服務(wù)；按政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒定和整理；按規(guī)定辦理勞務(wù)人員的檔案證審以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料。二、運(yùn)作流程二、運(yùn)作流程三、工三、工資發(fā)資發(fā)放、社保放、社保購買購買1、工、工資發(fā)資發(fā)放流程放流程第一步：工資核算第一步：工資核算仁邦公司根據(jù)用人單位要求量身定制員工派遣配套方案并與用人單位協(xié)商和

2、修訂根據(jù)用人單位的需求，仁邦公司與用人單位協(xié)商簽訂人才派遣協(xié)議如有需要，仁邦公司可組織招聘、面試、測評，由用人單位確定新入職人選派遣公司與派遣人員簽訂勞動合同并辦理有關(guān)手續(xù)派遣人員到用人單位就職，派遣期間公司辦理派遣人員工資、社保、醫(yī)療、福利、工傷、處理等工作派遣期滿用人單位可與我公司協(xié)議續(xù)簽人才派遣合同每月第5個工作日前（遇節(jié)假日提前），甲方向乙方發(fā)送派遣員工上月的考勤考核情況表，乙方結(jié)合上月派遣員工的考勤考核等情況，制作《派遣員工服