團隊管理思辨兩根筷子

1、團隊管理：思辨兩根筷子思辨角度一：團隊意識兩根筷子是我們中國人最熟悉的東西，就是用來吃飯的工具。兩跟筷子，首先讓我想到一跟筷子很容易折斷，一把筷子就不容易折斷?？曜邮沁@個世界上最小的一個團隊組合，只有兩個成員，就是兩根筷子。它們合在一起的作用就是夾菜、吃飯?？曜釉诠ぷ鞯臅r候，各自發(fā)揮著50%的功效。但是，我們假設一下，如果少了一根筷子會是什么情形？理論上講，少了一根筷子，還有一根筷子，應該還能夠發(fā)揮50%的作用，但事實不是這樣，一根筷子

2、我們還能夠夾菜嗎？還能夠吃飯嗎？還能夠夾起花生米嗎？顯然不能！可見，筷子這樣的團隊可以給我們這樣的啟示：一個最小的二元團隊，往往會因為少了另外的一半，這個團隊的價值會大打折扣，其作用甚至會迅速變?yōu)榱?！所以，既然是團隊，協(xié)同作戰(zhàn)就非常重要。類似于筷子這樣的團隊在生活中比比皆是。比如，人有兩條腿，少了一條就無法正常走路，不要說跑步了；比如，鳥有兩個翅膀，少了一個翅膀就無法飛翔，也非不上天空；比如，火車道有兩根軌道，少了一根軌道火車就不能前進

3、；比如事情有頭有尾（頭尾也是二元團隊），我們?nèi)糁挥虚_始，沒有結尾，事情還會有結果嗎？有的二元團隊跟有意思，沒有了其中的一元，另外的一元根本就不會存在！比如，人類分男和女，人有好和壞，事有高和低，語有輕和重，等等，都是相對而存在的，缺少任何一半，另外的一半壓根兒就不可能存在！二元團隊是誰也離不開誰，那更大的團隊又會是怎么樣呢？一個更大的團隊，要共同完成一個任務的時候，也需要協(xié)同作戰(zhàn)，少了誰都可能會有問題，即使這個團隊成員的責任可能只是千分

4、之一，甚至是萬分之一，但少了他就不能簡單地認為就是少了千分之一或者萬分之一的功效。比如汽車，少了方向盤或者少了剎車，汽車能工作嗎？顯然不行，但方向盤和剎車絕對不是重要的成員，跟發(fā)動機比較，他們就是一個配角，相當與千分之一甚至萬分之一的價值，但沒有他們，無論是寶馬還是奔馳，都無法前進。除非，這個成員本身就是多余的，原本就不應該屬于這個團隊?？曜訄F隊還可以繼續(xù)給我們啟示。當我們有了一個小的團隊，要去完成一個大的事業(yè)的時候，就要組建大的團隊。