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文檔簡介
1、北大青鳥中關(guān)村小團(tuán)隊管理與大團(tuán)隊管理我們公司和大部分傳統(tǒng)軟件公司一樣,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和新領(lǐng)域的開拓,公司的管理風(fēng)格越來越像華為,這是不是最佳的演進(jìn)路線,論。一個問題我覺得值得探討,以下是我的思考,希望跟大家討前段時間跟一個創(chuàng)業(yè)的朋友聊天,說起他們最近在做的一個項目,這是一個教育行業(yè)的管理系統(tǒng),業(yè)務(wù)非常復(fù)雜,牽涉到的決策人,需要對接的系統(tǒng)也非常多,最后問到他們做了多久完成這個項目,朋友告訴我2個多月,6個人,其中還括一個美工,一個項目經(jīng)理
2、;剩下的都是開發(fā)人員,沒有測試,沒有前端開發(fā);朋友問我,如果這個項目給你們做,你們需要做多久;我想了想說,這個項目如果交給我們做,順利的話,至少要半年。為什么差異這么大呢?我們一個一個環(huán)節(jié)來分析一下,朋友的團(tuán)隊跟客戶溝通需求的時候,功能性需求只用一個原型草圖,非功能性需求就一個excel表格;如果我們公司做的話,至少要做需求調(diào)研報告,需求規(guī)格說明書;這個階段的負(fù)責(zé)人甚至不會畫原型,要到設(shè)計階段才有人能畫原型;到設(shè)計階段,朋友的團(tuán)隊幾乎沒
3、有什么技術(shù)設(shè)計,業(yè)務(wù)按模塊給開發(fā)人員分一下,各人設(shè)計好自己的數(shù)據(jù)庫模型,匯總起來給項目經(jīng)理看一下,沒問題就進(jìn)入開發(fā)階段了,界面設(shè)計花的時間比較久,跟客戶反復(fù)確認(rèn)了兩三次;如果我們公司做的話,至少要產(chǎn)出原型設(shè)計(低保真描述功能的設(shè)計稿,高保真描述界面的設(shè)計稿),概要設(shè)計,詳細(xì)設(shè)計(技術(shù)設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計)等等,而且?guī)缀趺總€設(shè)計都要經(jīng)歷評審環(huán)節(jié),組織評審就要協(xié)調(diào)人員,要等大家都有時間的時候再做評審,這都是損耗;到開發(fā)測試階段,朋友的團(tuán)
4、隊幾個開發(fā)人員從前端到后端,從開發(fā)到測試,都是這幾個人做;如果我們公司來做的話,后臺開發(fā)人員不做前端(不做復(fù)雜的前端頁面,普通的前端工作還是要做的),質(zhì)量保證要測試人員保證,測試把BUG提交到BUG管理工具,開發(fā)再去BUG管理工具查閱屬于自己的BUG,修改完成之后,再關(guān)閉BUG,測試再做回歸測試;這些流程看起來瑣碎,但卻損耗了大量的資源;驗收上線階段,朋友的團(tuán)隊所有人都鋪在項目現(xiàn)場,有問題,當(dāng)場解決;我們公司要收集問題,讓測試工程師驗證
5、問題,再由開發(fā)解決,程師,實施工程師再更新上線,給客戶驗證。解決之后再驗證,再發(fā)布版本給現(xiàn)場的實施工這個問題很明顯:規(guī)模大的團(tuán)隊和規(guī)模小的團(tuán)隊工作方式的差異非常大,組織資源的方式也有明顯的區(qū)別;我們抽象一下,把這兩種模式稱為:大軍團(tuán)模式和小編隊模式,再看這兩種模式的具體區(qū)別:大軍團(tuán)模式北大青鳥中關(guān)村阻礙創(chuàng)新大軍團(tuán)鼓勵墨守成規(guī)、照章辦事的氛圍,大軍團(tuán)強(qiáng)調(diào)分工,把員工看作螺絲釘,希望員工各司其職,不是職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)盡量不要碰,因為你不專業(yè)
6、,你可能會出錯,大軍團(tuán)最害怕出錯;只有這樣才能使目標(biāo)達(dá)成的過程清晰可控;然而創(chuàng)新卻需要不拘一格的思想,需要獨立自主的工作空間,需要組織具備容錯性,這和大軍團(tuán)的工作方式是格格不入的;資源浪費為了使目標(biāo)的達(dá)成過程清晰可控;大軍團(tuán)制定了很多流程和制度來約束個體的行為;他把每一項事務(wù)都拆分成很多環(huán)節(jié);又給每個環(huán)節(jié)制定了很多關(guān)卡;而且每個環(huán)節(jié)都要留下數(shù)據(jù),使過程有跡可尋;因為大軍團(tuán)要做到每項事務(wù)都可以復(fù)盤,產(chǎn)生問題之后要可以追溯問題根源;這樣確實
7、保證了目標(biāo)達(dá)成過程的清晰可控,但卻浪費了大量的資源;小編隊的優(yōu)勢小編隊也適合做大項目有很多很龐大復(fù)雜的軟件系統(tǒng),都是以小編隊的方式完成的;比如操作系統(tǒng)linux,大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)hadoop,我們這個行業(yè)的freeSwitch等;如果一個項目大到一定的規(guī)模,需要不同角色的人參與,那么也應(yīng)該是有更多的小編隊來做這一塊事情;甚至更極端的做法,就是一個項目在建設(shè)之初,就考慮到會有很多小編隊或個人參與到項目建設(shè)過程中,預(yù)留了多人、多團(tuán)隊協(xié)作的支撐
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