幼兒園長要明白好老師的離開，很多并不是因?yàn)殄X

1、幼兒園長要明白：好老師的離開，很多并不是因?yàn)殄X每到暑假，很多幼兒園園長都面臨一個共同的難題：“怎樣才能留住好老師”。如今，幼教行業(yè)高速發(fā)展，幼兒園也是遍地開花，一個好老師好不容易培養(yǎng)起來，能夠獨(dú)當(dāng)一面的更是難能可貴，卻說走就走……實(shí)在是讓眾多園長傷透了心。筆者看過一留住好員工的方法覺得比較實(shí)用的?，F(xiàn)在選其中最重要的三條，和大家分享一下，希望能對各位園長有所幫助。關(guān)于溝通關(guān)于溝通幼兒教師在工作中，接觸最多的就是孩子。幼師對每個孩子，都像對

2、自己的孩子一樣喜歡，陪伴了孩子那么久，怎么舍得輕易離開呢？肯定是有待不下去的理由！作為園長，要經(jīng)常思考：我團(tuán)隊(duì)里的員工，究竟需要什么、我能否滿足他們的要求？不要等到他們1給老師嘗試創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)新想法的空間；2改善環(huán)境，實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)；3激勵員工拓展自己的知識和能力；4在工作本身之外擁有美好的未來。要讓你的員工看到她的奮斗是有方向的，讓她感受到，她能在努力的過程中學(xué)到了什么，看到自己的成長?！脝T工的離開，絕大部分情況下，并不都是為