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文檔簡介
1、門店店長每月考核門店店長每月考核1、門店衛(wèi)生：門店衛(wèi)生：門店衛(wèi)生要求位置是門店所有位置，無論是店內(nèi)銷售區(qū)或者店后方休息區(qū)，洗手間等，店長必須安排人員負責(zé)每天打掃清理或分配人員負責(zé)區(qū)域，要求合理安排，不得出現(xiàn)人員休息情況下該區(qū)域就無人進行打掃清理，保持門店衛(wèi)生整潔。（滿分20分，如檢查衛(wèi)生不合格的，每次對店長考核扣3分—5分）2、個人形象：個人形象：個人形象要求所有員工上班著制服，佩戴工作牌，著藍黑的牛仔褲或休閑褲，著黑白板鞋或休閑鞋，女
2、的要求符合化淡妝，男的要求發(fā)型整齊精神，店長在個人形象起監(jiān)督，包括店長個人形象必須做好，店內(nèi)人員必須標(biāo)準(zhǔn)站姿，客戶進門必須說歡迎光臨等口號，主抓門店笑容（滿分20分，如檢查形象不合格的，每次對店長考核扣3分—5分）。3、門店銷售以及專業(yè)知識的落實：門店銷售以及專業(yè)知識的落實：店長必須在銷售方面時而帶動新員工，監(jiān)督和手把手教新員工進行銷售，，合理安排每月任務(wù)量到各店員身上，在專業(yè)知識方面，例如維修等技術(shù)可挑選進行教授知識，務(wù)必讓店員們盡早
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