ktv員工獎罰制度

1、KTV員工獎罰制度員工獎罰制度獎懲制懲制度一、促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨保證公司目標(biāo)實現(xiàn)，特制定獎罰制度。二、獎懲原則：獎優(yōu)罰劣、鼓勵上進(jìn)、鞭策落后。三、獎勵：分獎勵，小功、大功、晉級。獎勵1：有以下事跡之一者，給與嘉獎（獎勵20元）：1.模范遵守規(guī)章制度者；2.勤奮耐勞，任勞任怨并自始至終；3.維護(hù)公司聲譽有具體事實；4.責(zé)任心強，勇挑重?fù)?dān)，愿承擔(dān)最艱苦的工作；5.刻苦鉆研，提出具有建設(shè)性的意見。獎勵

2、2：有以下事跡之一者，給予記小功（獎勵50元）：1.因優(yōu)質(zhì)服務(wù)或拾金不昧而受消費者表揚為公司贏得贊譽者；2.維護(hù)公司消費者利益，避免或挽回較大損失者；3.遇有突變，勇于負(fù)責(zé)并指揮得宜；4.檢舉揭發(fā)毀壞或偷竊公司財務(wù)行為或檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度者；5.為公司節(jié)約資金和原材料超過一定數(shù)額；6.提出合理化建議被公司采納，效益顯著者。獎勵3：有以下事跡之一者，給予記大功（獎勵100元）：：1.在規(guī)定場所未佩戴工作證及工作服，或不按要求著裝，儀

3、容不整者等；2.在工作時間及宿舍內(nèi)高聲喧嘩、嬉戲、吵鬧但未造成嚴(yán)重后果者；3.在工作區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、煙葦、果皮、隨地吐痰、亂丟垃圾等；4.在宿舍內(nèi)私拉電線、電纜、存放或使用大功率電器7.未經(jīng)批準(zhǔn)未安排班表上班；8.上班時間內(nèi)頂撞顧客，服務(wù)態(tài)度差，一經(jīng)查實，情節(jié)較輕者；9.上班時間擅自竄崗，聚集影響其他員工工作者；10.工作時間到處亂坐、聊天、說笑、打鬧、背靠門、墻或其他物品，雙手叉腰、挽手者；11.未經(jīng)許可私自更改工作服原有的式樣者；12