優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)及獎罰制度

1、優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)1、上班不遲到、早退，當(dāng)月全勤（不請假、事假），無行政處罰單。2、工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。3、對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。4、服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)。5、嚴(yán)以律已，嚴(yán)格公司的要求約束自己，并給別的員工做好表率。6、能完成公司交辦的任務(wù)。7、工作態(tài)度：遵守公司各項規(guī)章制度，忠于自己的職責(zé)，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真細(xì)致，出錯少；8、對公司的忠誠度：人品正直，對公司內(nèi)部資料嚴(yán)格保密，能

2、站在公司的角度考慮問題，忠于公司；9、對公司做出的貢獻(xiàn)：為公司創(chuàng)造價值、帶來利益、對公司發(fā)展有一定影響，給公司提出很好意見并被采納；10、工作成績：出色完成上級的工作任務(wù)達(dá)到目標(biāo)，職責(zé)內(nèi)工作完成好，工作效率高，做事情講究方法；11、工作能力：工作執(zhí)行能力強，處理問題靈活，表達(dá)溝通好；12、工作原則：工作責(zé)任心強，做到言行一致，原則性是否強；獎罰制度1、每月各部門評選優(yōu)秀員工報綜合部，由總經(jīng)理批示后，獎勵50200元。2、拾金不昧者，根據(jù)

3、所拾物件的價值，獎勵1050元。3、每月設(shè)全勤獎，獎勵50100元（每月無不良記錄）。4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時排除，避免重大損失者，獎勵5001000元。5、不服從上級指派的工作，經(jīng)勸說仍執(zhí)意不改者，一次扣50元，二次開除。6、泄露公司機(jī)密，扣100元并開除處理。7、做有損公共衛(wèi)生之事（隨地吐痰、亂扔垃圾或在公司營業(yè)場所內(nèi)吸煙）扣20元。8、不遵守考勤制度，不按規(guī)定請假、休假、調(diào)假者按曠工處理，曠工一天扣三天工資，另再加扣50元，一月累計