安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評選方案

1、平安生產(chǎn)優(yōu)秀員工評選方案為進(jìn)一步提升公司平安管理能力、夯實平安隊伍建設(shè)和安 全運(yùn)營基礎(chǔ)。實現(xiàn)公司平安開展目標(biāo)，推動標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)， 結(jié)合公司平安生產(chǎn)實際情況。公司將每月組織“平安之星”員 工評選，實施方案如下：一、指導(dǎo)思想 一、指導(dǎo)思想落實公司平安生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工平安意識，倡導(dǎo)“我 要平安”的思想理念，營造自主平安文化氣氛，加大隱患排查 治理力度，落實“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理“平安生產(chǎn) 方針，為公司創(chuàng)造平安穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)

2、公司平安生產(chǎn)形 勢持續(xù)穩(wěn)定良好開展。二、評選依據(jù) 二、評選依據(jù)平安之星評選內(nèi)容為三大項： 平安之星評選內(nèi)容為三大項：2.1 嚴(yán)格遵守員工平安行為準(zhǔn)那么 嚴(yán)格遵守員工平安行為準(zhǔn)那么評選標(biāo)準(zhǔn) 評選標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格遵守員工 嚴(yán)格遵守員工平安行為準(zhǔn)那么（見附表）。每月最高 平安行為準(zhǔn)那么（見附表）。每月最高分為80 80分。種文化。以主人翁精神參與平安管理工作，對影響、引導(dǎo)同事 改變不平安行為者，記錄一次獎勵2分，每月最高分為10 10分。三、一票否

3、決 三、一票否決出現(xiàn)以下行為之一者，取消評選資格： 出現(xiàn)以下行為之一者，取消評選資格：3.1 3.1 發(fā)生“三違”情況，被公司或上級處分；3.2 3.2 違反平安管理制度，造成人員輕傷以上、設(shè)備停機(jī)事 故、環(huán)境受到破壞；屢次違反員工平安行為準(zhǔn)那么，不聽勸導(dǎo)；3.3 3.3 出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象，情況惡劣被通報批評的：3.4 3.4 發(fā)生其他不平安行為被國家職能部門查辦的。評選時間及過程管理 評選時間及過程管理每月 每月“平安之星 平安之星”

4、的評選時間范圍為上月 的評選時間范圍為上月26 26日至本月 日至本月25 25日。4.1 4.1 “平安之星”評選工作將嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的 評價守那么，由平安員將對員工平安考核實施量化考核，主任及 以上領(lǐng)導(dǎo)審定評選方案，并全程監(jiān)督方案的執(zhí)行落實，杜絕包 庇、欺騙等不公平行為，評選過程及評選結(jié)果由上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行 監(jiān)督。4.2 4.2 平安之星評選過程中遇到的相關(guān)爭議問題以及評選過 程的投訴情況由主任及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決和處理。4.3