最新優(yōu)秀員工評選方案doc

1、LogeLoge廣東廣東xxxx家具有限公司家具有限公司Xx2013Xx2013年度優(yōu)秀員工評選方案年度優(yōu)秀員工評選方案編制：編制：______________________________審核：審核：______________________________審批：審批：______________________________簽準：簽準：______________________________管理中心管理中心二0一三年十二月

2、九日一三年十二月九日2第一部分第一部分20132013年度優(yōu)秀員工評選目的及原則年度優(yōu)秀員工評選目的及原則一、一、【評選目的】【評選目的】總結一年來公司在各方面取得的驕人業(yè)績，樹立榜樣、激勵先進、鞭策后進，倡導積極向上的工作精神；增強企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)廣大員工的集體榮譽感和使命感；倡導公司企業(yè)文化、價值觀。樹立管理的新風氣、新導向，激勵全體同仁以榜樣為標桿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新超越；表彰在2013年為公司做出卓越貢獻的集體與個人。二、二

3、、【評選原則】【評選原則】1、業(yè)績貢獻優(yōu)先，事跡突出真實。2、公平、公正、公開，評選標準統(tǒng)一。3、傾斜一線基層員工。4、遵循指標分配及調整審批。5、所有評選都應以年度綜合考評等級為導向。第二部分第二部分20132013年度優(yōu)秀員工評選組織管理年度優(yōu)秀員工評選組織管理一、一、【優(yōu)秀員工評審委員會的設立】【優(yōu)秀員工評審委員會的設立】為了加強公司優(yōu)秀員工評選、推薦、評審的規(guī)范化，以便有效的實施優(yōu)秀員工評選管理，公司設立優(yōu)秀員工評審委員會。二【