版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、目錄(錄(201517201517修訂)修訂)一、護(hù)士長手冊填寫要求二、護(hù)士長工作職責(zé)三、護(hù)士長每日工作內(nèi)容四、護(hù)理人員基本情況一覽表五、科室年度護(hù)理工作計劃六、科室工作月計劃、月小結(jié)七、護(hù)士長環(huán)節(jié)質(zhì)量與安全檢查記錄八、病區(qū)護(hù)理質(zhì)控小組會議記錄九、護(hù)士長每周查房記錄十、護(hù)理行政管理查房記錄十一、護(hù)理安全隱患(不良事件)討論記錄十二、科內(nèi)護(hù)理查房記錄十三、科內(nèi)護(hù)理會診記錄十四、科內(nèi)病例討論記錄十五、護(hù)士理論、操作培訓(xùn)考試成績記錄(考試考核
2、資料另存)十六、護(hù)士績效考核記錄十七、上半年工作總結(jié)十八、年度工作總結(jié)十九、科間支援記錄二十、護(hù)士考勤記錄二十一、護(hù)理不良事件匯總表二十二、護(hù)理人員繼續(xù)教育登記表二十三、護(hù)理人員科研、論文、普通文章登記表二十四、科內(nèi)開展新技術(shù)、新項目登記表二十五、獎懲記錄二十六、護(hù)士長例會記錄、科室護(hù)士會記錄(用筆記本記錄)二、護(hù)士長工作職責(zé)二、護(hù)士長工作職責(zé)1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、物品管理及內(nèi)外聯(lián)系工
3、作。2、按護(hù)理部總目標(biāo)和要求,有計劃的安排本科室工作重點(diǎn),做到月有計劃,周有重點(diǎn),日有安排,定時總結(jié)匯報。3、負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理管理,科學(xué)排班,合理安排護(hù)理人力資源。4、負(fù)責(zé)科室器械、儀器、被服、物品、辦公用品等的申領(lǐng)、保管、維護(hù)及報修工作;加強(qiáng)科室急救物品藥品、備用藥、毒麻藥管理。5、督促各班、各崗護(hù)理人員履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,對科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查,制定應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防差錯事故,對不安全事件及時處理、上報,并
4、組織討論、分析,提出有效的整改措施。6、掌握全病房的護(hù)理工作情況,參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術(shù)前后、新開展手術(shù)前后及疑難、死亡病例的討論;參加并指導(dǎo)危重患者的搶救工作。7、加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊建設(shè),營造良好的工作氛圍和高效團(tuán)隊。積極引導(dǎo)本科室護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,全心全意為患者服務(wù)。及時做好上傳下達(dá),按時布置和完成醫(yī)院工作任務(wù),定期向護(hù)理部匯報,提供準(zhǔn)確信息。8、組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理會診,審修護(hù)理文書,制定學(xué)習(xí)
5、計劃和培訓(xùn)目標(biāo),組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核。9、安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn),指定有經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作;并負(fù)責(zé)檢查帶教工作。10、定期召開公休座談會,征求患者和家屬意見,積極改進(jìn)科室護(hù)理管理工作。11、利用“5S”管理,保持科室整潔、安靜、舒適。督查檢查保潔員的工作質(zhì)量,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生12、負(fù)責(zé)完成護(hù)理部安排的護(hù)理質(zhì)量檢查任務(wù);定期參加節(jié)假日、護(hù)士長夜查房等工作。13、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù),開展護(hù)理科研工作,總結(jié)經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)士長工作手冊電子版版
- 2018年護(hù)士長工作手冊最新版
- 護(hù)士長工作手冊
- 護(hù)士長工作手冊
- 護(hù)士長工作手冊2017
- 護(hù)士長工作手冊(合)
- 2017護(hù)士長工作手冊(門診)
- 2017護(hù)士長工作手冊(門診)
- 2017護(hù)士長工作手冊(門診)
- 租房協(xié)議電子版(最新版)
- 《人力資源工作手冊》最新版
- 《人力資源工作手冊》最新版
- 2018年最新版黨支部工作手冊
- 2018年最新版黨支部工作手冊
- 2019年最新版黨支部工作手冊
- 2018年最新版黨支部工作手冊
- 黨支部工作手冊(2019年最新版)
- 黨支部工作手冊電子版2022年黨支部工作手冊
- 最新護(hù)士長工作計劃范文
- 新版護(hù)士長手冊
評論
0/150
提交評論