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
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文檔簡(jiǎn)介
1、護(hù) 長(zhǎng) 工 作 手 冊(cè)科別 姓名 年目 錄三、本手冊(cè)由科護(hù)長(zhǎng)記錄,每季度由護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))檢查簽名并給予評(píng)價(jià),如有好的經(jīng)驗(yàn)可在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上介紹,對(duì)存在問題認(rèn)真分析,提出指導(dǎo)性意見,在下次檢查時(shí),需要有問題的反饋情況記錄。二、護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容? 每天必做的事情1、提前 15-30 分鐘到病房巡查危重病人、大手術(shù)病人,檢查術(shù)前病人的準(zhǔn)備情況。2、主持晨會(huì)交班。3、參加床邊交接班,檢
2、查病人的各種管道及皮膚情況。4、檢查晨間護(hù)理質(zhì)量,向新病人自我介紹。5、了解新護(hù)士的工作內(nèi)容,有針對(duì)性地跟班。6、檢查危重、手術(shù)后病人的治療、護(hù)理落實(shí)情況。7、檢查各班職責(zé)和基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況,檢查褥瘡及便秘的防治措施交接班情況。8、詢病人意見,了解入院介紹、健康教育、出院指導(dǎo)執(zhí)行情況。9、處理各種行政事務(wù)。根據(jù)特殊情況對(duì)人力安排作彈性調(diào)整。? 每周一、二次的工作1、參加主任查房。2、每周一為安全教育日期,反饋、學(xué)習(xí)有關(guān)信息3、檢查無菌
3、物品、消毒隔離制度執(zhí)行情況。4、按時(shí)完成護(hù)理部布置的工作。5、跟班抽查,對(duì)關(guān)鍵人有針對(duì)性跟班。6、周會(huì)并傳達(dá)內(nèi)容。7、每周有目的性強(qiáng)的護(hù)理質(zhì)量控制工作(分級(jí)護(hù)理、管床護(hù)士工作、中醫(yī)特色護(hù)理每月要對(duì)科室護(hù)士全面質(zhì)控一遍),工作每季達(dá)到全面質(zhì)控要求。? 每二周一次的工作1、組織學(xué)習(xí)。2、檢查氧氣,急救藥品、物品及各種治療、監(jiān)測(cè)儀器和各類藥品的質(zhì)量和數(shù)量。? 每月一次的工作1、護(hù)長(zhǎng)月工作小結(jié)和計(jì)劃,填寫上交護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)。2、對(duì)各種質(zhì)控檢查情況進(jìn)
4、行總結(jié)、分析,對(duì)突出問題提出整改措施,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。每月 8 號(hào)前將總結(jié)交護(hù)理部(一式二份:一份交護(hù)理部,另一份科室存檔)3、考核制度、常規(guī)、指引。4、組織護(hù)理查房。5、組織工休會(huì), 6、培訓(xùn)護(hù)士操作考核的項(xiàng)目,安排操作考核;并登記好科室護(hù)士考核情況。7、了解實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、輪科護(hù)士的培訓(xùn)、考核情況,并征詢對(duì)帶教老師的意見;并完善登記好科室實(shí)習(xí)手冊(cè)。8、檢查護(hù)士分管職責(zé)完成情況;根據(jù)各級(jí)護(hù)士的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)護(hù)士的職責(zé)完成情況。(交
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