

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1、1目錄(20161082016108修訂)修訂)一、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)填寫(xiě)要求二、護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)三、護(hù)士長(zhǎng)每日工作內(nèi)容四、護(hù)理人員基本情況一覽表五、科室年度護(hù)理工作計(jì)劃六、科室工作月計(jì)劃、月小結(jié)七、護(hù)士長(zhǎng)環(huán)節(jié)質(zhì)量與安全檢查記錄八、病區(qū)護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議記錄九、護(hù)士長(zhǎng)每周查房記錄十、護(hù)理安全隱患(不良事件)討論記錄十一、科內(nèi)護(hù)理查房記錄十二、護(hù)理會(huì)診記錄十三、科內(nèi)病例討論記錄十四、護(hù)士理論、操作培訓(xùn)考試成績(jī)記錄(考試考核資料另存)十五、上半年工作總
2、結(jié)十六、年度工作總結(jié)十七、科間支援記錄十八、護(hù)士考勤記錄十九、年度護(hù)理不良事件成因分析二十、獎(jiǎng)懲記錄二十一、護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)理人員談心記錄(全年至少與每位護(hù)士談心1次)二十二、新入職、輪崗、進(jìn)修生管理紀(jì)要二十三、病區(qū)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)與考核計(jì)劃二十四、護(hù)理不良事件匯總表二十五、護(hù)理人員繼續(xù)教育登記表二十六、護(hù)理人員科研、論文、普通文章登記表二十七、科內(nèi)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目登記表二十八、護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)(住院部)3二、護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)二、護(hù)士長(zhǎng)工作職
3、責(zé)1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、物品管理及內(nèi)外聯(lián)系工作。2、按護(hù)理部總目標(biāo)和要求,有計(jì)劃的安排本科室工作重點(diǎn),做到月有計(jì)劃,周有重點(diǎn),日有安排,定時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理管理,科學(xué)排班,合理安排護(hù)理人力資源。4、負(fù)責(zé)科室器械、儀器、被服、物品、辦公用品等的申領(lǐng)、保管、維護(hù)及報(bào)修工作;加強(qiáng)科室急救物品藥品、備用藥、毒麻藥管理。5、督促各班、各崗護(hù)理人員履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理
4、技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查,制定應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防差錯(cuò)事故,對(duì)不安全事件及時(shí)處理、上報(bào),并組織討論、分析,提出有效的整改措施。6、掌握全病房的護(hù)理工作情況,參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診、大手術(shù)前后、新開(kāi)展手術(shù)前后及疑難、死亡病例的討論;參加并指導(dǎo)危重患者的搶救工作。7、加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍和高效團(tuán)隊(duì)。積極引導(dǎo)本科室護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,全心全意為患者服務(wù)。及時(shí)做好上傳下達(dá),按時(shí)布置和完成醫(yī)院工
5、作任務(wù),定期向護(hù)理部匯報(bào),提供準(zhǔn)確信息。8、組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,審修護(hù)理文書(shū),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo),組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核。9、安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn),指定有經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作;并負(fù)責(zé)檢查帶教工作。10、定期召開(kāi)公休座談會(huì),征求患者和家屬意見(jiàn),積極改進(jìn)科室護(hù)理管理工作。11、利用“5S”管理,保持科室整潔、安靜、舒適。督查保潔員的工作質(zhì)量,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。12、負(fù)責(zé)完成護(hù)理部安排的護(hù)理質(zhì)量檢查任
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