2016津貼分配方案修訂版

1、信息學(xué)院 信息學(xué)院2016年校內(nèi)津貼分配方案 年校內(nèi)津貼分配方案一、分配原則 一、分配原則堅持突出貢獻，強化激勵；堅持效率優(yōu)先，注重公平；堅持兩級管 理，重心下移；堅持公開透明，接受監(jiān)督。二分配依據(jù) 二分配依據(jù)按照《蘭州大學(xué)校內(nèi)崗位業(yè)績津貼分配方案》（校人[2016]59號）文 件精神，以職稱、職務(wù)為基礎(chǔ)，以2015年度工作量為根據(jù)，結(jié)合教師個 人對學(xué)院各項發(fā)展指標做出的貢獻，由學(xué)院自主制定分配細則進行分配。 三、工作 三、工作程序 程

2、序1 .成立學(xué)院津貼分配工作小組，根據(jù)各類人員2015年工作業(yè)績情 況對業(yè)績津貼部分進行測算，提出分配方案，由學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論 通過，并報學(xué)校人事處審核備案。2.召開津貼分配工作會議就測算結(jié)果討論并確定初步分配結(jié)果。3.公示分配方案和津貼分配結(jié)果。4 .分配結(jié)果上報學(xué)校人事處。在學(xué)校整體下達給我院的津貼額度內(nèi)，學(xué)院津貼按照“按勞分配，多 勞多 得”的原則進行二次分配。教工津貼總體由3部分構(gòu)成，即教工津貼 教工津貼=學(xué)?；窘蛸N 學(xué)校

3、基本津貼+學(xué)院績效補貼 學(xué)院績效補貼+學(xué)院業(yè)績補貼 學(xué)院業(yè)績補貼五、學(xué)?；窘蛸N分配辦法 、學(xué)校基本津貼分配辦法學(xué)?；窘蛸N主要由崗位津貼 崗位津貼和業(yè)績津貼 業(yè)績津貼構(gòu)成。全體教工的崗位津 貼和實驗技術(shù)、黨政管理、工勤人員的業(yè)績津貼按照學(xué)校統(tǒng)一標準予以 下發(fā)。具體標準參見附件1。教學(xué)科研人員 教學(xué)科研人員的業(yè)績津貼由本科教學(xué)津貼、研究生培養(yǎng)津貼、科研津貼3 部分構(gòu)成。計算辦法如下：本科教學(xué)津貼由以下 本科教學(xué)津貼由以下4部分構(gòu)成： 部

4、分構(gòu)成：4 ）專業(yè)碩士指導(dǎo)津貼：研一 600元/生，研二600元/生,研三1200 元/生（含論文指導(dǎo)費600元/年,培養(yǎng)費600元/年）。專碩人頭費133元/ 生。5）留學(xué)生培養(yǎng)費：公費碩士 4080（元/每生/年）?？蒲薪蛸N由以下 科研津貼由以下2部分構(gòu)成： 部分構(gòu)成：1）科研成果津貼：包括學(xué)術(shù)論文津貼和專利、標準、軟件著作權(quán)津 貼。所有數(shù)據(jù)以科研處統(tǒng)計登記為準，論文為2014年數(shù)據(jù)。具體標準為：期刊級別 單位 津貼（力兀）NATU

5、RE、SCIENCE 篇 20CELL、PNAS等一類雜志 篇 10SCI 1 區(qū) 篇 3自然指數(shù)（68種期刊）二區(qū) 篇 2SCI 2 區(qū) 篇 1SCI 3 區(qū) 篇 0.4SCI 4 區(qū) 篇 0.1EI期刊 篇 0.05名稱 單位 津貼（力兀）國際專利 項 5發(fā)明專利 項 1實用新型專利 項 0.2專利夕卜觀設(shè)計專利 項 0.1軟件著作權(quán) 項 0.1國家標準 項 1標/隹地方或行業(yè)標準 項 0.52）科研立項津貼:所有數(shù)據(jù)以科研處統(tǒng)計登