濟南市推薦評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格量化賦分辦法

1、濟南市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件濟南市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件濟職改字［1997］32號關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā)《濟南市推薦評審濟南市推薦評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分辦法量化賦分辦法》的通知的通知各縣（市）、區(qū)人事局，市直各部門組織人事處，各大企業(yè)：現(xiàn)將《濟南市推薦評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分辦法》印發(fā)給你們。請各單位在今后職稱推薦評審工作中認真貫徹執(zhí)行。凡過去文件中與本文規(guī)定有不一致之處，均以本文為準(zhǔn)

2、。一九九七年六月十八日（２）相近專業(yè)的劃分，詳見試行條例匯編P260專業(yè)代碼部分；（３）不具備規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員符合濟人字（1995）2號文件規(guī)定條件并達到相應(yīng)職務(wù)賦分推薦分數(shù)線者，通過綜合評價合格后方可參評；（４）高中學(xué)歷只限于推薦評審中級以下職務(wù)（有特殊要求的系列除外）。二、專業(yè)工作年限賦分專業(yè)工作年限（不等同于工齡），按周年計算，每滿一年1分，超過半年按一年計算。離職培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)及病休一年以上的不計專業(yè)工作年限。推薦評審中級