居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

1、總干事職責(zé)1、掌握機(jī)構(gòu)發(fā)展動態(tài)，擬定機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)以及發(fā)展計(jì)劃。2、組織各個部門制定部門管理制度以及部門年度發(fā)展目標(biāo)及工作計(jì)劃。3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)日常事務(wù)，對存在的問題及時提出整改方案或轉(zhuǎn)介給相關(guān)部門解決。4、定期召開管理層會議，傳達(dá)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)決策決定，了解各部門運(yùn)作情況。5、負(fù)責(zé)決策權(quán)限范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)日常事務(wù)，費(fèi)用開支。6、積極了解同行機(jī)構(gòu)發(fā)展動態(tài)，參與各項(xiàng)社會交流活動，為機(jī)構(gòu)謀求更多的發(fā)展空間和資源。7、跟進(jìn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動或項(xiàng)目的開展，確?；?/p>

2、動或項(xiàng)目的順利進(jìn)行。8、配合機(jī)構(gòu)理事會協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)其他部門完成機(jī)構(gòu)突發(fā)事情處理。7、配合行政部門制定下屬的崗位職責(zé)說明、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃、員工聘用和解雇。有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無決策、執(zhí)行。8、配合傳播部門制定并實(shí)施項(xiàng)目傳播方案。有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，無決策、執(zhí)行。9、項(xiàng)目主管上級領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)構(gòu)總干事和事業(yè)發(fā)展部，下屬為各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。10、當(dāng)項(xiàng)目部需要其他部門配合開展工作意見不統(tǒng)一時，須請示事業(yè)發(fā)展部協(xié)調(diào)。11、有權(quán)利向各