我的未來發(fā)展規(guī)劃

1、我的未來發(fā)展規(guī)劃時光荏苒，不知不覺已進(jìn)入大學(xué)三年，曾經(jīng)我們還會幻想著自己的未來，年少的沖動，懵懂對一切充滿著期待，然而我們慢慢長大，三年的大學(xué)生活讓我們慢慢認(rèn)識到什么叫做現(xiàn)實，夢幻般的未來生活一步步被剝蝕。褪去了當(dāng)時的稚嫩，多了幾分成熟，我們將要醒來策劃自己的未來。我大致對自己的現(xiàn)狀先做一下大體的分析，我所學(xué)的是通信工程專業(yè)，大三已開設(shè)了專業(yè)課，對于專業(yè)課的學(xué)習(xí)不是那般輕松。相信有很多同學(xué)是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進(jìn)這個專

2、業(yè)的，而在進(jìn)了大學(xué)后其中又會有很大一部分同學(xué)對未來比較迷?；驌?dān)憂其實，在3G盛行的今天，人力資源方面的專家們認(rèn)為通信行業(yè)的“第二春”馬上就要來了，但同時他們也認(rèn)為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準(zhǔn)備的人。我對目前通信查了一些資料，進(jìn)行了相關(guān)方面的一些了解。以前我有些困惑：為什么畢業(yè)生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業(yè)后來才知道，實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，

3、在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述，所以，幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹，在大多數(shù)中小企業(yè)和運營商的分公司，新員工的待遇是達(dá)不到這個水平的。華為：新進(jìn)員工月薪35004000，補貼1000（深圳坂田）；UT斯達(dá)康：新能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分，還可以選擇其中感興趣的兩三門課程去鉆研。關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻

4、都是外企，即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè)，在招聘時都會要求英語六級。在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業(yè)理所當(dāng)然會抬高進(jìn)入門檻。關(guān)于創(chuàng)意。其實這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計、開發(fā)意識。所以，相對于在學(xué)校組織的其他活動，多參加類似于電子設(shè)計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，在工作中積累經(jīng)驗，學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)知識，技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。通信產(chǎn)品銷售人員職業(yè)通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經(jīng)理人才行情：需求大，對專業(yè)功