企業(yè)集群背景下民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的形成與治理研究.pdf

1、在當(dāng)今的中國(guó),企業(yè)集團(tuán)作為一種關(guān)聯(lián)于市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的微觀組織形式,包括國(guó)有企業(yè)集團(tuán)和民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)兩種組織形式。以企業(yè)集團(tuán)的形成機(jī)理、治理過(guò)程和績(jī)效而言,由于這兩種企業(yè)集團(tuán)具有不同的最終控制權(quán)和所有權(quán),我們?cè)诶碚撋喜荒芎?jiǎn)單地以國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的研究來(lái)代替對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的研究,反之亦然?，F(xiàn)代企業(yè)制度的等級(jí)交易和混合交易的現(xiàn)實(shí)表明,在市場(chǎng)和企業(yè)這兩種治理方式的連續(xù)譜系中,企業(yè)集團(tuán)與其子公司的關(guān)聯(lián)越來(lái)越比市場(chǎng)顯示出緊密的趨勢(shì)。本文試圖從節(jié)約交易成本、執(zhí)行

2、企業(yè)戰(zhàn)略和社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)演化等多個(gè)維度來(lái)解釋企業(yè)集團(tuán)的形成,并試圖在民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的集群利益相關(guān)者治理機(jī)制和母子公司關(guān)系治理機(jī)制的分析框架下,對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)在企業(yè)集群背景下的形成機(jī)理展開理論分析,對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)治理機(jī)制及其績(jī)效進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。
　　 現(xiàn)有的關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的研究,是偏重于國(guó)有企業(yè)集團(tuán)有余,對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的研究則顯得有些不足。其實(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以契約為主導(dǎo)的交易形式正在逐步擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的市場(chǎng)份額,市場(chǎng)治理結(jié)構(gòu)及其規(guī)定的交易類

3、型也在不斷地滲透?；谶@樣的理解,本文著重考察了民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)在企業(yè)集群“競(jìng)合”機(jī)制中的形成機(jī)理,認(rèn)為這種機(jī)制隨著外部市場(chǎng)環(huán)境的變化會(huì)有“競(jìng)爭(zhēng)＞合作”和“合作＞競(jìng)爭(zhēng)”兩種形式,當(dāng)出現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)＞合作”時(shí),傳統(tǒng)的企業(yè)集群將失去既有的優(yōu)勢(shì),集群內(nèi)部的企業(yè)會(huì)通過(guò)兼并重組而重塑成以“聯(lián)合式”企業(yè)網(wǎng)絡(luò)為特征的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。不同類型企業(yè)集群中的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)分別有“合作→競(jìng)爭(zhēng)→聯(lián)合”、“合作→聯(lián)合”、“競(jìng)爭(zhēng)→聯(lián)合”和“綜合式”等四種主導(dǎo)形成模式。
　

4、　 如果以上的認(rèn)識(shí)具有一定的創(chuàng)新性,本文結(jié)合企業(yè)集群背景建立的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)利益相關(guān)者治理分析框架則與這一創(chuàng)新點(diǎn)邏輯關(guān)系緊密且與實(shí)踐高度吻合。本文建立了民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的集群利益相關(guān)者治理分析框架,并選擇恰當(dāng)?shù)闹笜?biāo)對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的各集群利益相關(guān)者的治理績(jī)效進(jìn)行研究。本文對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)利益相關(guān)者多層次和多維度的治理機(jī)制進(jìn)行了討論,根據(jù)各集群利益相關(guān)者對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的治理過(guò)程有沒(méi)有通過(guò)中介發(fā)揮作用,把集群利益相關(guān)者治理機(jī)制分為直接治理機(jī)制和間接

5、治理機(jī)制兩種類型。
　　 同時(shí),本文從母公司與子公司間集權(quán)與分權(quán)的信息控制角度對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的母子公司關(guān)系治理進(jìn)行了考察,分析了母子公司的組織形式,并據(jù)此概括了在企業(yè)集群中形成的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的協(xié)同優(yōu)勢(shì),認(rèn)為這種協(xié)同優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,一方面要取決于母公司對(duì)子公司的信息控制,另一方面要降低由子公司的機(jī)會(huì)主義行為和母公司的有限理性約束所帶來(lái)的治理成本,并且在制度安排中,要優(yōu)化母子公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管人事結(jié)構(gòu)。
　　 本文實(shí)證論證的基

6、礎(chǔ),是依據(jù)企業(yè)集群中形成的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)受集群利益相關(guān)者約束,以及集群利益相關(guān)者對(duì)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的治理過(guò)程是否發(fā)揮中介作用來(lái)展開的。對(duì)于受直接治理機(jī)制影響的單個(gè)集群利益相關(guān)者,采用了顯性經(jīng)濟(jì)利益指標(biāo)來(lái)進(jìn)行衡量;對(duì)于受間接治理機(jī)制影響的集群利益相關(guān)者,則是通過(guò)構(gòu)建省域集中優(yōu)勢(shì)指數(shù)和地方性特征指數(shù)來(lái)選擇樣本變量的。同時(shí),按照股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管人事結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面選取了相關(guān)的變量對(duì)母子公司關(guān)系治理的績(jī)效進(jìn)行考察。
　　 實(shí)證結(jié)果表明,民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)

7、采的單個(gè)集群利益相關(guān)者中,員工對(duì)其企業(yè)價(jià)值和盈利能力均有顯著的負(fù)面影響,債權(quán)人顯著提升了企業(yè)價(jià)值,供應(yīng)商和分銷商均對(duì)企業(yè)價(jià)值造成負(fù)面影響,政府在民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)主要利益相關(guān)者中對(duì)其價(jià)值影響最大且顯著為正。本文所構(gòu)建與選取的5個(gè)表示企業(yè)集團(tuán)集群利益相關(guān)者問(wèn)接治理水平的綜合指標(biāo)中,產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)的省域集中優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效有顯著的負(fù)面影響,要素市場(chǎng)和地方中介組織發(fā)展水平對(duì)企業(yè)價(jià)值具有顯著的正面影響,集群的所在區(qū)域的市場(chǎng)化總體化水平顯著提

8、升了企業(yè)價(jià)值。
　　 母公司對(duì)子公司的現(xiàn)金流權(quán)和控制權(quán)對(duì)企業(yè)價(jià)值和盈利能力均有顯著的正面影響,兩權(quán)分離程度對(duì)企業(yè)價(jià)值有顯著負(fù)面影響,高管安排中控股股東兼任董事長(zhǎng)和總經(jīng)理,以及高管在股東單位兼職比例對(duì)企業(yè)盈利能力有顯著影響,董事會(huì)中獨(dú)立董事比例在對(duì)企業(yè)價(jià)值有顯著正面影響的同時(shí),對(duì)企業(yè)盈利能力有顯著負(fù)面影響。
　　 基于上述分析,本文依據(jù)理論分析和實(shí)證分析所得出的結(jié)論,對(duì)企業(yè)集群背景下民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)治理的未來(lái)研究方向及某些值得