首席執(zhí)行官工作細(xì)則

1、天原集團(tuán)：首席執(zhí)行官（天原集團(tuán)：首席執(zhí)行官（CEOCEO）工作細(xì)則（）工作細(xì)則（20122012年4月）月）華股財(cái)經(jīng)2012年04月24日字號(hào)：T|T宜賓天原集團(tuán)股份有限公司首席執(zhí)行官（CEO）工作細(xì)則第一章總則第一條為明確首席執(zhí)行官（以下稱：CEO）的職責(zé)，保障CEO依法行使職權(quán)，進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，依照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《中小板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》和公司章程的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制

2、定本工作細(xì)則。第二條公司依照章程設(shè)CEO一名，由董事會(huì)聘任或解聘，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并就職責(zé)履行情況向董事會(huì)報(bào)告工作。第三條公司CEO每屆任期為三年，可連聘連任。CEO可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)CEO辭職的具體程序和辦法由CEO與公司之間的勞動(dòng)合同規(guī)定。第四條CEO應(yīng)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使權(quán)利，并保證：1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)；2、依照法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和董事會(huì)授權(quán)行使職

3、權(quán)；3、以誠(chéng)信原則對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)；（三）擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長(zhǎng)、經(jīng)理并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（六）國(guó)家公務(wù)員；（七）被中國(guó)證監(jiān)會(huì)確定為市場(chǎng)禁入者，并且禁入尚未解除的人員。公司違反前款規(guī)定委派、聘任的C

4、EO，該委派或者聘任無(wú)效。第七條董事可受聘兼任CEO，但兼任CEO、總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事人數(shù)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的二分之一。第三章CEO的職權(quán)第八條CEO對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）督促、檢查總裁主持的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；（二）督促、檢查總裁對(duì)董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃的執(zhí)行；（三）負(fù)責(zé)組織擬定公司年度投資方案；（四）組織實(shí)施公司的資本運(yùn)營(yíng)；（五）統(tǒng)籌實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；（六）在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)代表公