企業(yè)年報中首席執(zhí)行官報告的體裁分析.pdf

1、首席執(zhí)行官報告是企業(yè)年度報告開端由首席執(zhí)行官署名書寫的一封信函。首席執(zhí)行官報告與董事長致辭一樣，都是致股民信這一推銷性體裁的亞體裁。近年來，致股民信，尤其是董事長致辭，受到了語言學(xué)學(xué)術(shù)界越來越多的重視。但是，對首席執(zhí)行官報告的研究則相對很少，尤其很少有對其體裁結(jié)構(gòu)的研究。
　　本文從《財富》雜志所選出的五百強的六家企業(yè)中，挑選出了30篇首席執(zhí)行官報告。根據(jù)Swales的語步理論，Bhatia的多角度分析模型和 Hasan的體裁結(jié)構(gòu)

2、潛勢理論，本文分析得出了首席執(zhí)行官報告的語步結(jié)構(gòu)和體裁結(jié)構(gòu)潛勢，并從語篇空間和社會空間的角度對首席執(zhí)行官報告中的必要性語步和選擇性語步作了詳細的解釋和說明。
　　研究結(jié)果表明，首席執(zhí)行官報告包含九個語步，其中整體回顧（OR）、介紹財務(wù)信息（FP）、詳細介紹全年施行項目及未來期望（EEO）、社會責(zé)任承諾（ASR）、前景展望（LF）和致謝（EG）這六個語步是必要性語步，建立可信性（EC）、介紹背景信息（BI）和意外事故處置（DA）是選

3、擇性語步。首席執(zhí)行官報告的體裁結(jié)構(gòu)潛勢可以概括為(EC)^[[·OR]·(BI)·FP·[(DA)^]·[EEO^]]^[LF^]，既體現(xiàn)了首席執(zhí)行官報告這一體裁的統(tǒng)一性，也體現(xiàn)了該體裁的變化性。同時，通過對每個語步的文本特征的描述及解釋，本文揭示了首席執(zhí)行官報告背后的社會性和實用性動因，并探究了企業(yè)是如何利用首席執(zhí)行官報告來維護并推銷其企業(yè)形象，從而成功獲得股東及投資人的持續(xù)投資和支持的。