人民銀行培訓心得

1、站在新的坐標原點上——央行培訓心得體會當?shù)谝淮巫哌M人行武漢分行期2012年新錄行員培訓班時，上了十幾年學的我，竟如同萌動學步的兒童第一次進入學堂一樣，一切是那樣新奇和陌生，一切又是那樣親切和似曾相識。學計算機出身的我，對金融知識特別是央行業(yè)務基本是一無所知，對我而言，一切似乎都得從零開始。但我相信，從零開始并不可怕，關鍵要制定好學習規(guī)劃，上好每堂課，走好每一步路。對此我作好了一切準備。開學第一堂課，就令人緊張而興奮。來自三省各中支和支行

2、的50多個同學結合在地域特色和個人興趣愛好分別作了自我介紹。大家在短暫的局促中演繹了自我，在彼此的微笑中傳遞著真誠。而后，由班主任介紹了這次學習的任務和目的，讓我第一次了解人民銀行的主要職能、歷史沿革、目前的組織架構和主要業(yè)務，讓我明確了我們這些央行人員應具備的基本素質和要求。為保證教學質量，這次培訓武漢分行人事處投入了大量的人力、財力，邀請了大區(qū)分行多位經驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們進行系統(tǒng)有序的講解。培訓按照“科學、實用”的課程設

3、置原則將培訓主體內容設置為四大模塊：“央行體制與主要職能”模塊，粗線條的勾勒，不僅讓我了解了人民銀行的歷史沿革、目前體制、主要職能以及《中國人民銀為培養(yǎng)我們的團隊合作意識，幫助我們盡快的適應角色的轉變，白天的課程結束之后，利用晚上的時間，針對當前基層央行履職現(xiàn)狀，還組織了關于金融管理和如何做好基層央行員工兩個專題討論，在規(guī)定了大方向的前提下，讓我們跳出圍墻和籬笆進行了小組內部自由討論，使每個人都充分發(fā)表了意見，闡述了觀點，不僅體現(xiàn)了思想

4、的包容性、教學的開放性，而且體現(xiàn)了組織者的良苦用心和針對性。為促進思想和情感交流，人事處于科長和何琳甚至與我們同吃同住，無微不至的關心我們的生活。為增進交流，活躍氣氛，陶冶情操，在保證充足學習時間的基礎上，培訓期間還組織了交誼舞會、班會和課外游戲。王處長還親自“手把手”教我們跳交誼舞，為保證交流對象的廣泛性，各自的舞伴都是隨機抽簽決定的，這樣巧妙的安排不僅豐富了我們的業(yè)余生活，同時拉近了我們學員彼此之間的距離，讓大家在不知不覺中收獲了友