社會責(zé)任視角下企業(yè)社會資本的運行機(jī)制研究.pdf

1、隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任在企業(yè)持續(xù)發(fā)揮競爭優(yōu)勢中的作用愈加引起關(guān)注。基于目前我國企業(yè)對企業(yè)社會責(zé)任的功能認(rèn)知還不全面，企業(yè)社會責(zé)任在中國實踐也不樂觀的現(xiàn)狀，本文試圖從社會責(zé)任角度出發(fā)為企業(yè)社會資本研究提供一個分析框架。本文采取規(guī)范研究與案例分析相結(jié)合的研究方法，在系統(tǒng)地梳理企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)社會資本的理論體系基礎(chǔ)上，以企業(yè)社會責(zé)任為切入點，通過對企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)社會資本相互作用及其影響企業(yè)競爭優(yōu)勢的分析，研究企業(yè)主動承擔(dān)社

2、會責(zé)任對企業(yè)社會資本積累運營的具體影響，在此基礎(chǔ)上，嘗試在理論上構(gòu)建了符合中國情境的履行社會責(zé)任的企業(yè)“一化雙向”社會資本運營體系——以責(zé)任文化為核心理念，注重企業(yè)內(nèi)外部雙向社會資本積累的運營體系運營機(jī)制，最后從責(zé)任文化建設(shè)、加強(qiáng)信譽(yù)信用管理、員工參與式管理、注重投資外部資本和完善配套制度環(huán)境等方面提出了企業(yè)社會資本運營的具體運行策略，并選擇蘇寧電器這一典型案例對其可行性和有效性進(jìn)行了深入的驗證分析。本文認(rèn)為無論是企業(yè)還是個人都應(yīng)該重視