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文檔簡介
1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識(shí)到僅僅依靠企業(yè)內(nèi)部的固有資源是不能保持長久競爭優(yōu)勢的,企業(yè)必須與外界進(jìn)行合作、吸收網(wǎng)絡(luò)中的信息資源并且轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身的生產(chǎn)力,同時(shí)在此基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生存與發(fā)展。在眾多影響企業(yè)績效的因素中,本文從企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)嵌入的角度研究企業(yè)社會(huì)資本、動(dòng)態(tài)能力和企業(yè)績效三者之間的關(guān)系。
許多研究表明社會(huì)資本有助于企業(yè)績效的提升,而網(wǎng)絡(luò)嵌入性日漸成為研究社會(huì)資本對企業(yè)績效作用的工具
2、。本文在回顧和總結(jié)網(wǎng)絡(luò)嵌入性理論、社會(huì)資本理論和企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論的基礎(chǔ)上,從關(guān)系嵌入性和結(jié)構(gòu)嵌入性角度,將企業(yè)社會(huì)資本分為縱向社會(huì)資本和橫向社會(huì)資本,動(dòng)態(tài)能力分為合作能力、吸收能力和創(chuàng)新能力,構(gòu)建了企業(yè)社會(huì)資本影響動(dòng)態(tài)能力和績效的理論模型。本文采用理論研究和實(shí)證研究相結(jié)合的方法,通過多種形式發(fā)放調(diào)查問卷,共獲得82份有效問卷,還通過區(qū)分關(guān)系嵌入特征和結(jié)構(gòu)嵌入特征是否顯著,將總樣本分為網(wǎng)絡(luò)嵌入特征雙強(qiáng)的樣本和網(wǎng)絡(luò)嵌入特征次強(qiáng)的樣本兩類。本
3、文使用SPSS17.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析、相關(guān)性分析、回歸分析和方差分析,得到一些有意義的結(jié)論。本文的研究結(jié)論中,“企業(yè)社會(huì)資本與績效正相關(guān)”和“企業(yè)動(dòng)態(tài)能力在企業(yè)社會(huì)資本與績效的關(guān)系中起到中介作用”與前人的研究結(jié)論一致。此外,本文還得出了一些新的研究結(jié)論,包括:
首先,不同的社會(huì)資本對企業(yè)具體動(dòng)態(tài)能力影響程度不同??v向社會(huì)資本與合作能力、創(chuàng)新能力顯著正相關(guān);橫向社會(huì)資本僅與吸收能力顯著正相關(guān)。
其次,企
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