企業(yè)社會資本與戰(zhàn)略選擇的匹配對企業(yè)績效的影響研究.pdf

1、在企業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中，社會資本在組織領(lǐng)域的作用越發(fā)受到人們重視，對于什么樣的社會資本結(jié)構(gòu)最有利于企業(yè)績效的提升這樣的問題進行研究己具有了十分重要的現(xiàn)實意義。本文在對社會資本文獻進行綜述的基礎(chǔ)上，從分析企業(yè)社會資本結(jié)構(gòu)的角度出發(fā)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略選擇，構(gòu)建了社會資本結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略選擇匹配度影響企業(yè)績效的概念模型，以此來解釋企業(yè)社會資本影響其績效的作用機理。在具體研究中，本文以我國制藥企業(yè)為研究對象，全面分析研究了社會資本的縱向社會資

2、本維度、橫向社會資本維度和關(guān)系社會資本維度對企業(yè)績效的影響，著重探究了在各種戰(zhàn)略選擇類型下，社會資本的不同結(jié)構(gòu)對企業(yè)績效的影響。 本文的實證研究采用假設(shè)檢驗的方法，通過調(diào)查問卷的方法收集數(shù)據(jù)，共發(fā)出298份問卷，回收有效問卷88份，有效問卷率為29.5％。在數(shù)據(jù)處理過程中，我們主要利用了T-means分類、方差分析、歐式距離及相關(guān)性分析等方法對模型中所包含的假設(shè)進行了檢驗并得出了以下兩點結(jié)論： (1)社會資本結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略選

3、擇類型之間的匹配度與企業(yè)績效存在著正相關(guān)關(guān)系，其匹配度的高低對企業(yè)績效有著顯著的影響。對于企業(yè)而言，在擁有高關(guān)系資本、高橫向資本及較高縱向資本的社會資本結(jié)構(gòu)情形下，其可以采用探索型戰(zhàn)略，并且隨著該組合匹配度的提高，企業(yè)將取得更好的業(yè)績；而擁有高縱向資本、較低橫向資本和關(guān)系資本的企業(yè)，則采用防御型戰(zhàn)略取得高績效的可能性更大；而當(dāng)企業(yè)擁有的社會資本結(jié)構(gòu)三個維度都較高時，其采用分析型戰(zhàn)略將導(dǎo)致更高的匹配度，從而使得企業(yè)取得更高的績效。