企業(yè)社會資本對創(chuàng)新績效的影響研究-基于吸收能力視角.pdf

1、在市場經濟時代，企業(yè)的經營管理者們都認為如果企業(yè)不能持續(xù)創(chuàng)新，那么最終擺脫不了被淘汰的命運。因而創(chuàng)新成為當下最為熱門、最為前沿的詞匯。例如當今大紅大紫的蘋果公司，正是得益于其強有力的創(chuàng)新經營，在電子產品市場推陳出新一路高歌猛進，在全球市場取得巨大的成功。因此，企業(yè)創(chuàng)新在管理學和社會學成為巨大的研究熱門。從社會學的觀點而言，企業(yè)提高創(chuàng)新績效主要在于結合外部資本和內部資源有效獲取先進的知識信息和技術資源。近年來對社會資本研究范圍不斷擴展，研

2、究學科呈現(xiàn)交叉態(tài)勢，管理學、組織行為學、計算機科學技術等交叉與融合促進了企業(yè)創(chuàng)新在社會科學與網絡科學的發(fā)展，促使得研究者們在該領域取得了諸多成果。
　　 過去的研究大多從企業(yè)外部網絡關系或者企業(yè)內部來對企業(yè)創(chuàng)新績效進行研究。前者缺乏對關系的特征和質量進行考慮，而后者又忽視了企業(yè)外部環(huán)境對創(chuàng)新的潛在影響。因此，本文在現(xiàn)有社會資本相關研究成果之上，綜合考慮企業(yè)外部社會資本和企業(yè)自身吸收能力，提出了企業(yè)社會資本對創(chuàng)新績效的影響通過吸收

3、能力發(fā)揮作用的理論模型。文中全面研究了企業(yè)社會資本的結構、關系和認知維度，并進一步將三個維度劃分成六個子維度，分析了結構維度下外部交互、內部交互，關系維度下的信任和規(guī)范以及認知維度下共同愿景、共同語言對創(chuàng)新績效的影響，并分析了吸收能力在三個維度在此關系的中介效應。
　　 本研究借鑒前人成熟量表，以各種類型的大中小型企業(yè)為研究對象，采用Survey方法進行數(shù)據(jù)收集，使用SPSS和Lisrel統(tǒng)計軟件，運用驗證性因子分析、相關分析、

4、回歸分析等方法進行假設檢驗。本文通過理論定性分析和實證研究，得出以下結論:
　　 (1)在不考慮吸收能力的影響下，企業(yè)社會資本結構維度的外部交互、內部交互，關系維度下的信任和規(guī)范以及認知維度下的共同愿景和共同語言對企業(yè)創(chuàng)新績效的提升具有顯著的正向影響。其中企業(yè)與外部網絡關系的交互，特別是與外部客戶、供應商、合作企業(yè)以及高校、技術研究機構的聯(lián)系對企業(yè)創(chuàng)新績效的提升產生巨大作用。另外企業(yè)間的信任以及遵循的規(guī)范也對創(chuàng)新績效產生積極影響

5、。此外，企業(yè)間類似的共同愿景和共同語言能促進企業(yè)合作的順暢進行，進而提升企業(yè)創(chuàng)新績效。
　　 (2)基于層次回歸模型分析，在企業(yè)社會資本各個維度與吸收能力一同進入回歸方程，原有的效應減低，表明社會資本結構維度、認知維度都通過吸收能力的提高進而促進企業(yè)創(chuàng)新績效的提高，但是社會資本的關系維度則不通過吸收能力來影響創(chuàng)新績效。因此，本文的研究理論假設得到部分支持，即吸收能力在企業(yè)社會資本結構維度、認知維度對創(chuàng)新績效影響的中介效應得以驗證

6、，而社會資本的關系維度在此關系中的中介效應沒有得到支持，文中結論部分對此可能的原因進行了說明。
　　 (3)在EFA基礎上，本文對大樣本數(shù)據(jù)進行了驗證性因子分析，檢驗了企業(yè)社會資本各個維度的測量模型。測量結果表明各個測量模型具有良好的信度和效度。
　　 本文還對研究主要的結果進行討論并對研究不足和未來的研究方向進行了說明。本研究立足于中國文化背景下的電子信息產業(yè)、制造業(yè)以及新興產業(yè)的特定因素進行了研究，包括企業(yè)社會資本維