知識屬性、網(wǎng)絡特征與企業(yè)創(chuàng)新績效：基于吸收能力的視角.pdf

1、20世紀90年代以來，伴隨著知識和網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展，信息技術(shù)（ICT）不斷融入企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，技術(shù)變化的速度加快，市場競爭更加激烈，產(chǎn)品生命周期大大縮短，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了急劇的變化，企業(yè)間的相互依賴程度在不斷加深，能否進行持續(xù)的企業(yè)創(chuàng)新成為企業(yè)生存和長期成長的關(guān)鍵。企業(yè)創(chuàng)新績效的提升依賴于企業(yè)具備較高水平的吸收能力的基礎(chǔ)上，通過有效的外部企業(yè)網(wǎng)絡，從繁紛復雜的外部環(huán)境中獲取有用的知識，然后進行快速有效的創(chuàng)新活動，才能在激烈的企

2、業(yè)競爭中取勝。如何把企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)鍵影響因素系統(tǒng)地整合在一起，以動態(tài)觀點揭示這些因素所起得的不同作用，就成為提高企業(yè)創(chuàng)新績效面臨的關(guān)鍵問題。 本文首先綜合運用企業(yè)創(chuàng)新理論、知識管理理論、組織學習理論、網(wǎng)絡關(guān)系理論和企業(yè)吸收能力等相關(guān)學科的理論和方法，借鑒前人已有的研究和相關(guān)模型，提出了企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)鍵影響因素模型和相關(guān)假設。其次采用Visual Basic.NET2005設計計算機仿真模型，動態(tài)模擬企業(yè)創(chuàng)新的過程，共獲得874

3、8組數(shù)據(jù)，用SPSS15.0軟件包分析獲得的數(shù)據(jù)來驗證模型和相關(guān)假設的有效性。最后采用問卷調(diào)查法獲得151份有效問卷，用SPSS15.0軟件包作為分析工具，用分步回歸和多元調(diào)節(jié)回歸分析等方法對獲得問卷數(shù)據(jù)進行分析，進一步驗證模型和相關(guān)假設的有效性，并與計算機仿真模型的結(jié)果進行印證。 經(jīng)過以上理論和實證分析，本研究發(fā)現(xiàn)： （1）不同的企業(yè)外部知識屬性對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響是不同的。知識的隱秘性、模糊性和復雜性與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)

4、系并不都是負相關(guān)關(guān)系。模糊性和復雜性的知識與企業(yè)創(chuàng)新績效之間呈正向關(guān)系，這說明企業(yè)創(chuàng)新需要更多的模糊性和復雜性的知識。研究還發(fā)現(xiàn)，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新而言，最為關(guān)鍵的創(chuàng)新環(huán)節(jié)是隱秘性的知識的獲取。而企業(yè)管理創(chuàng)新最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是對獲得模糊性和復雜性知識的吸收和利用。 （2）企業(yè)外部網(wǎng)絡是外部知識進入企業(yè)的途徑，是企業(yè)提高創(chuàng)新績效的前提條件。網(wǎng)絡中心性對企業(yè)創(chuàng)新績效有直接的正面影響，而網(wǎng)絡密度與企業(yè)創(chuàng)新績效之間存在著一種非線性的關(guān)系。企業(yè)網(wǎng)

5、絡聯(lián)系強度對企業(yè)的管理創(chuàng)新有直接的正面影響。企業(yè)網(wǎng)絡特征作為中介變量對于提高知識的復雜性利用程度效果明顯，但對于知識的隱秘性和復雜性影響效果不明顯。 （3）企業(yè)吸收能力充當外部知識與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的轉(zhuǎn)化器。企業(yè)知識獲取能力對技術(shù)創(chuàng)新的作用更為關(guān)鍵，而企業(yè)知識吸收和轉(zhuǎn)化能力以及開發(fā)和利用能力對管理創(chuàng)新的作用更為關(guān)鍵。 上述研究結(jié)論深化了外部知識屬性、企業(yè)網(wǎng)絡特征、企業(yè)吸收能力與企業(yè)創(chuàng)新績效之間相互關(guān)系的理解，使得本研究具有

6、一定的探索意義?？偟膩碚f，在相關(guān)研究基礎(chǔ)上本文主要取得了以下研究進展：（1）明確了不同的知識屬性對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的不同作用，說明了不同企業(yè)創(chuàng)新類型與外部知識屬性的關(guān)系，拓展了知識管理理論的應用范圍；（2）區(qū)分了不同企業(yè)網(wǎng)絡特征對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的直接作用和中介作用，特別是企業(yè)網(wǎng)絡特征作為中介變量對于提高復雜性知識的利用程度有較大的中介作用；（3）豐富了企業(yè)吸收能力理論。當企業(yè)面對不同屬性的外部知識時，需要加強不同的類型的吸收能力建設。