企業(yè)隱性知識(shí)獲取、吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf

1、至上世紀(jì)九十年代以來(lái)，以互聯(lián)網(wǎng)和通訊技術(shù)為核心的信息革命，使得整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展煥然一新，邁進(jìn)入一個(gè)以知識(shí)為主要載體的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。當(dāng)前，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐不斷加快，大批國(guó)外企業(yè)涌入，導(dǎo)致當(dāng)前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)宏觀環(huán)境更加惡化，企業(yè)生存的壓力不斷加重。與此同時(shí)，許多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，只有不斷的創(chuàng)新才能夠獲得持續(xù)發(fā)展，保持優(yōu)勢(shì)地位。然而，創(chuàng)新的基礎(chǔ)是知識(shí)，特別是存在于企業(yè)各個(gè)角落中不易編碼的隱性知識(shí)，已然成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，企業(yè)唯有通過(guò)對(duì)隱性知

2、識(shí)合理的獲取、消化、轉(zhuǎn)化、利用，才能更好的迎合市場(chǎng)需求，從而取得良好的創(chuàng)新績(jī)效。
　　當(dāng)前，有關(guān)企業(yè)隱性知識(shí)管理的研究已成為國(guó)外學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)，但國(guó)內(nèi)研究卻剛剛起步，相關(guān)理論研究，特別是實(shí)證研究很是缺乏。因此，本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)隱性知識(shí)獲取、吸收能力與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效等文獻(xiàn)研究基礎(chǔ)上，以國(guó)內(nèi)企業(yè)為研究對(duì)象，將隱性知識(shí)獲取劃分為技能型、認(rèn)知型隱性知識(shí)獲取兩大類(lèi)，探討不同類(lèi)型隱性知識(shí)通過(guò)吸收能力的中介作用來(lái)影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的內(nèi)在機(jī)理，

3、提出理論模型和相關(guān)假設(shè)，運(yùn)用SPSS19.0及AMOS17.0對(duì)收集的問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和檢驗(yàn)。最后基于研究結(jié)論，提出了相關(guān)管理啟示。
　　通過(guò)實(shí)證分析發(fā)現(xiàn):
　　(1)技能型、認(rèn)知型隱性知識(shí)獲取均對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有直接顯著正向影響;
　　(2)技能型、認(rèn)知型隱性知識(shí)獲取均對(duì)吸收能力有直接顯著正向影響，其中技能型隱性知識(shí)獲取對(duì)潛在、現(xiàn)實(shí)吸收能力有直接顯著正向影響，認(rèn)知型隱性知識(shí)獲取對(duì)潛在吸收能力有直接顯著正向影響;

4、>　　(3)現(xiàn)實(shí)吸收能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響，潛在吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效的正向關(guān)系沒(méi)有得到支持;
　　(4)吸收能力在技能型、認(rèn)知型隱性知識(shí)獲取對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響中起中介作用。
　　其中，潛在吸收能力在技能型、認(rèn)知型隱性知識(shí)獲取對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響中的中介作用不顯著;現(xiàn)實(shí)吸收能力在技能型隱性知識(shí)獲取對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響中起著中介作用;同時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在吸收能力對(duì)現(xiàn)實(shí)吸收能力具有正向影響，并且兩種吸收能力在技能型、認(rèn)知型隱性知識(shí)獲取對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的