企業(yè)外部知識合作與技術(shù)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——以知識吸收能力為調(diào)節(jié)變量.pdf

1、知識經(jīng)濟時代，技術(shù)變化速度加快，市場競爭日趨激烈，產(chǎn)品生命周期急劇縮短，企業(yè)間由單純的競爭走向競合共贏。外部知識合作成為提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的重要的戰(zhàn)略選擇之一。而企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提升不僅需要企業(yè)通過外部知識合作獲得新知識，更需要企業(yè)不斷地學(xué)習(xí)、吸收從外部環(huán)境中獲得的知識并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際技術(shù)創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效。因而，企業(yè)自身的知識吸收能力也尤為重要。
　　本文以知識吸收能力為調(diào)節(jié)變量，針對企業(yè)外部知識合作與技術(shù)

2、創(chuàng)新績效的關(guān)系進行研究。首先對國內(nèi)外關(guān)于外部知識合作和技術(shù)創(chuàng)新績效及其之間的關(guān)系、知識吸收能力等方面的研究成果進行綜述，同時運用知識管理理論、知識吸收能力和技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)學(xué)科的理論和方法，在前人已有的研究和相關(guān)模型的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)分析，將外部知識合作分為契約型、互惠型和所有權(quán)型三個維度，將技術(shù)創(chuàng)新績效分為技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟效益績效、創(chuàng)新能力績效以及市場競爭績效三類，進而構(gòu)建了外部知識合作與技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系的研究模型，對外部知識合作和技術(shù)

3、創(chuàng)新績效之間關(guān)系的提出了相關(guān)假設(shè)。采用問卷調(diào)查法進行調(diào)研，運用SPSS軟件作為分析工具，對獲得問卷數(shù)據(jù)進行實證研究，驗證模型和相關(guān)假設(shè)的合理性與有效性。
　　通過理論分析和定量實證研究發(fā)現(xiàn)，契約型和所有權(quán)型外部知識合作對技術(shù)創(chuàng)新績效三個維度均有正向影響;互惠型外部知識合作對技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟效益績效和創(chuàng)新能力績效有正向影響，但對市場競爭績效的作用為負(fù)向。當(dāng)企業(yè)選擇不同的外部知識合作時，知識吸收能力對外部知識合作與技術(shù)創(chuàng)新績效的調(diào)節(jié)作用